巡察反饋意見的整改工作情況總結-閱讀頁
2025-04-09 17:19本頁面
【正文】 題的發(fā)生。六是嚴格執(zhí)行接待規(guī)定，規(guī)范了招待費報銷程序。 “四風”問題禁而不絕、工作不嚴不深不細不實，跟蹤督查與監(jiān)督管理不到位的問題。二是要求全局上下要進一步解放思想，更新觀念，改進作風，優(yōu)化服務，印發(fā)了《關于進一步改進機關 工作作風加強效能建設的實施意見》。四是對餐飲示范店進行全面核查， X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，組織專門工作人員對 X 家示范店逐一現(xiàn)場核查，對 X 家不符合條件的，現(xiàn)場指導、督辦，促其盡快達標；對 X 家已經關閉的，收回示范店牌匾，落實獎補資金追繳措施。 ，被市糾風辦通報，并被《現(xiàn)代快報》等媒體報道，造成不良影響，事后沒有認真查找分析原因，沒有進行針對性的整 改的問題。二是印發(fā)《消費者滿意度調查表》，暢通反饋渠道，不斷提高投訴舉報工作的社會滿意度。四是加強市場、商場、超市消費維權站建設，發(fā)揮維權站作用，方便消費者投訴舉報。六是設立局便民服務崗，通過咨詢、指引、協(xié)辦、代辦等方式為前來辦事的人提供一站式服務，初步實現(xiàn)“進一個門，明所有事”。 整改落實情況：一是重新修訂完善了《考勤、請銷假制度》，對不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)的上追一級，同責同罰。三是建立上下班出勤、請銷假公示制度，每周在 X 局工作群中公示當周的考勤和請銷假情況，并作為年終考核的主要依據。由值班局長組織督查，每周至少督查 一次，并及時通報。 （五）黨的紀律建設方面 。 ，部分科室招投標、舉辦大型培訓會等重要工作往往由科長自己負責，科室其他同志不參與、不了解的問題。共排查履職風險點 X 條，制定防范措施 X 條。三是已把大型會議、培訓的審批和管理列入新修改的財務管理辦法，進一步明確了審批權限和實施要求。 “四種形態(tài)”運用不力，紀律教育薄弱，沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動的問題。二是積極運用“四種形態(tài)”，對苗頭性問題早提醒、早告誡、早約談。 （六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 。二是印發(fā)了《 X 局 X 年黨風廉政建設工作要點》。四是召開了 X 局黨風廉政建設及“三清示范區(qū)”建設推進大會，全面部署黨風廉政建設、反腐敗工作和“三清示范區(qū)”建設工作。 整改落實情況：一是進一步嚴格決策程序，制定了《 X 局“三重一大”決策實施辦法》。 三、鞏固整 改成果，以永遠在路上的堅定和執(zhí)著，推動全面從嚴治黨向縱深邁進 經過兩個月的集中整改，取得了一定成效。下一步，聯(lián)合黨委將繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見，緊緊抓住整改重點，在前期工作基礎上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導、行動再加強，加快從集中整改階段轉向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設全面加強，以巡察整改的新成效推動全局工作上水平、上臺階。 對巡察整改工作堅持目標不變，力度不減。 （二）強化主體責任落實，全面落實從嚴治黨的主體責任。進一步加強領導班子思想政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹上級決策部署，全面加強黨的建設，進一步統(tǒng)一廣大職工思想，凝心聚力，積極投入到開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展中去。 切實 加強領導班子和干部職工廉政建設，規(guī)范權力運行，有效規(guī)避各類履職風險。
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