【正文】 的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及 xx 的年報工作。做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符，支出思考合理性，做到出有憑，入有據(jù) 。 這個月最最重要的工作就是 xx 帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。 下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題： 由于新來的實習生是在年底進入我們公司的，臨近年關(guān)，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔職責的現(xiàn)象。 還有就是做事情粗心，財務(wù)工作最重要的就是要有細心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因為自己不細心的結(jié)果而感到委 屈的話，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。 下月公司財務(wù)部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。作為財務(wù)人員，我們在公司加強財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與職責。 月工作總結(jié)公司員工模板 2 在 x 月份工作中客流并不大，由于季節(jié)性的到來等因素，完全的進入到了淡季，面對淡季的到來，我們在 x 月份工作中還有很多做的不到位的地方，同樣也有突出之處，改進錯誤的工作。男賓將一更的地面不銹鋼處用起蠟水進行清理，效果非常的好，由于很長時間沒有清理發(fā)費的時間也較長，對水區(qū)的地面進行了全面的刷洗，效果也是很明顯的，由于地面的吸物性較強，刷洗后很快又滲透進去，要求夜班分區(qū)進行刷洗。對衛(wèi)生間的衛(wèi)生進行檢查登記，巡查記錄本，并規(guī)定時間進 行清理，除異味。并由領(lǐng)班監(jiān)督，主管上班檢查。 紀律：前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀律員工較為嚴重，出現(xiàn)脫崗，坐崗現(xiàn)象，給工作帶來許都的負面影響，對晚班員工進行罰款和教育，對領(lǐng)班處連帶處罰，加強對夜班工作的監(jiān)管，并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊，對坐崗，脫崗，睡崗的員工處以 50 元以上罰款，領(lǐng)班連帶，領(lǐng)班出現(xiàn)以上情況降級或打回試用期，得到了相對應(yīng)得控制，我們還得繼續(xù)加強監(jiān)管員工的工作，培養(yǎng)領(lǐng)班的自我約束意識。男賓，在整體上來說還是較好，在本月出現(xiàn)一名員工穿便裝進入營業(yè)區(qū)，當場進行罰款處理。 服務(wù)：前廳新員工進入的比較多，在各項業(yè)務(wù)上還是有所欠缺，在服務(wù)上也體現(xiàn)出了許都的不足，如：收銀雙手遞物，接物，服務(wù)用語的不規(guī)范，在班前會中去采用簡單的練習方式和工作崗位領(lǐng)班去帶領(lǐng)，對新員工地服務(wù)要求進行統(tǒng)一規(guī)范，并在收銀員中以末尾淘汰制，優(yōu)中 選優(yōu)的原則，已淘汰一名收銀。加強員工的微笑服務(wù)，對客的服務(wù)用語的規(guī)范，不要使用隨意性語言，加強員工的 30 度鞠躬問好，正確的引領(lǐng)手勢，已達到服務(wù)的標準。一更的服務(wù)做到隨時提醒客人以免出現(xiàn)丟失物品現(xiàn)象，對上月強調(diào)的客人手機隨意放的現(xiàn)象基本杜絕，前廳部為了公司的服務(wù)更上一層樓每天領(lǐng)班要尊尋到客人意見或建議，已達到更好的服務(wù)水平。 下月計劃： 在人員心態(tài)上進行穩(wěn)定，并對穩(wěn)定的員工進行技巧培訓。 對設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，對員工進行安全知識培訓。 加強衛(wèi)生的保持同時避免長時間的死角衛(wèi)生，堅持做好日常衛(wèi)生與周計劃衛(wèi)生。 經(jīng)朋友介紹，我按期來到 xx 快捷酒店工作，帶著對第一份工作的熱情，我走上了我人生的第一個工作崗位 —— 前臺接待， xx 快捷酒店共 145間房，相對 xx來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的，前廳部是整個的酒店的核心，也應(yīng)該是酒店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息，所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語言方面等。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦 理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦 理核對信息并與客人交流。在前臺平時對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言，為什么呢 ?是對客人不尊重。 對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及掌握。 前臺接待看是一個很簡單的工作，可是其中需要學習的東西還有很。另一方面就是人際關(guān)系方面，學校里同學之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關(guān)系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件 事都需要考慮再三。喜歡忙忙碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。 我利用業(yè)余時間，重點學習了公司提供的法律匯編和文件匯編，認真領(lǐng)會并歸納總結(jié)，同時通過網(wǎng)絡(luò)，瀏覽國務(wù)院國資委和其他地區(qū)國有資產(chǎn)管理機構(gòu)相關(guān)的政策、經(jīng)驗等，逐步積累行業(yè)知識，以便自己能盡快地入行。無論是整理會議記錄、起草公司文件還是撰寫信息，都力求做得更好。針對公司目前公文處理不規(guī)范的現(xiàn)狀，按 照領(lǐng)導要求，認真準備，對公司各部門的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進行了公文處理培訓，逐步提高整個公司的公文質(zhì)量與水平，提升公司形象，此外，還準備對公司的督辦事項進行規(guī)范。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有 3 個多億，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。 二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。 三是公司是一個溫暖的大家庭。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結(jié)、友誼、互助的優(yōu)良作風。根據(jù)我們公司終端的數(shù)量的增長率情況，有針對性的調(diào)整我們的工作策略以及工作思路。 第二季度，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的影響，廣告市場會迎來一個小小的高 峰期，并且隨著天氣變化，氣溫不斷升高，洗浴用品、夏季飲品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)對象。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。隨著冬季結(jié)婚人群的增加婚慶服務(wù)、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣 告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。 三、制訂學習計劃。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。 四、加強思想道德建設(shè) 一個人成功不算成功，應(yīng)為我們是一個團隊，今年我還要加強思想道德的建設(shè)，增強全局意識，增強團隊協(xié)作意識、同時加強責任感。真正做到點子上、落到實處、同時我也將盡到我最大的努力幫助領(lǐng)導減輕工作壓力。 (一 )確保完成全年銷售任務(wù)，平時積極搜集信息并及時匯總 。 (三 )銷售報表的精確度，仔細審核 。 (五 )客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。 雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。 (二 )采購回貨不及時。 這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。 很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。 (四 )財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進行催款或者提醒。 為了自己的工作方便，往往不會太關(guān)心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。 (六 )發(fā)貨及派車問題。 總之，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。 不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容 . 月工作總結(jié)公司員工模板 5 從 x 月份開始參加省行的新行員培訓至今，不知不覺間，我加入 JH 已有將近一年的時間，而正式從事現(xiàn)在這個綜合柜員的崗位則只有半年的時間，在這半年的時間里，我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，也學習了許多經(jīng)驗教訓，感謝 HYZH 領(lǐng)導們的鼓勵和支持以及同事們的關(guān)懷和幫助，回顧過去的半年，現(xiàn)將工作做如下報告： 一、工作總結(jié) 在業(yè)務(wù)水平方面，我一直都在學習和進步著。一方面，我通過自身的努力勤練各種技能，提高工作效率 。另一方面，我相信“三人行，必有我?guī)煛?，遇到不懂的業(yè)務(wù)就及時請教其他同事，待業(yè)務(wù)辦完后再細細總結(jié)和消化，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天晚上都堅持做筆記和總結(jié)當天的業(yè)務(wù)。 在思想方面，我不斷地在進行轉(zhuǎn)變。社會和學校畢竟還是有很大差距的，在 HYZH 領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我很快就適應(yīng)了這個工作環(huán)境，我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所?？蛻艨梢宰杂蛇x擇到任何一間銀行辦理業(yè)務(wù)，而我們卻不能去選擇客戶，雖然客戶不一定總是正確的，但在服務(wù)方面客戶卻是我們的上帝。由于 JH 的客戶層次較鮮明，特別 HYZH 的待發(fā)工資客戶較多、文化程度較低，故面對這方面的客戶，我會站在他們的角度去思考并實踐：應(yīng)該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂，并更快更好地辦好業(yè)務(wù)。 二、工作中存在問題 這半年里我雖然各方面都有了一定的進步，但仍存在著許多缺點和不足： 理論水平不夠高。大部分時候只是注重學習與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。 全局意識不夠強。 三、工作計劃 下年是 JH 擴大市場份額，逐漸實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年，在20xx 年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進步。 工作要注重時效、注重結(jié)果，一切工作團結(jié)著目標的完成 。 要提高大局觀，思想問題不僅從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，還應(yīng)站在整個部門，甚至是整 個交行的高度上。 第五篇：公司員工個人工作總結(jié)簡短模板 2020 馬上又是一年的結(jié)束，工作了這么長時間段的朋友們，想必心里一定會有不少心得以及感悟，那么趕緊來總結(jié)一番吧，下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)公司員工個人工作總結(jié)簡短范文模板 2020【 5 篇】，希望大家喜歡。對一年來的工作學習進行回 顧和分析，只能說是忙碌而充實。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。 二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度 在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。工作才能更順利的進行。 三、存在不足 工作有成績，也存在不足。 工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識加強溝通。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。 最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作 ! 公 司員工個人工作總結(jié)【篇二】 20__年是物業(yè)公司全體員工風雨兼程、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新的一年 。是公司管理目標、深化服務(wù)內(nèi)容，緊跟形式發(fā)展步伐的一年。 一、基本情況 按照公司組織架構(gòu)及新領(lǐng)導班子調(diào)，物業(yè)公司現(xiàn)項目經(jīng)理 1 人、保潔技工 4 人、秩序維護部 5 人，增設(shè)樣板間管家 3 名，共計 13 人。 二、發(fā)揮服務(wù)特色、提升物業(yè)品牌 優(yōu)良的服務(wù)方式是提升品牌的有效途徑之一。 三、加強內(nèi)部管理，充分發(fā)揮團隊作用 公司主要下設(shè)管家客服、秩序維護部、保潔部三個主要職能部門與崗位。 (一 )管家客服部：管家客服部各項工作是公司的主線，面對廣大業(yè)主服務(wù)、對上工作安排、對下業(yè)務(wù)落實等全面工作，主要通過管家人員進行協(xié)調(diào)、解決。 (二 )秩序維護部：秩序維護部是公司發(fā)展的窗口，人員形象及工作責任心彰顯服務(wù)的特色。做好工作，一系列的新辦法提升了公司外樹形象的動力。每天重復進行的工作彰顯服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)能力。 積極配合和努力工作，為物業(yè)保潔部贏得榮譽，體現(xiàn)了較強的團隊精神。在各部門的銜接與任務(wù)安排中、在業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通處理中、對內(nèi)業(yè)務(wù)梳理中，發(fā)揮了橋梁作用，在對物業(yè)服務(wù)區(qū)域重要事務(wù)處理、整體與建設(shè)中發(fā)揮了一定的作用。 四、 20__主要工作 (一 )針對七月份開始業(yè)主入伙室內(nèi)裝修不斷增多的實際，公司加大裝修管理、電梯設(shè)備維 護管理及公共設(shè)施管理力度，贏造良好環(huán)境。 加強內(nèi)部專業(yè)人員培訓，提高對公共設(shè)施的維修與養(yǎng)護 加大工程管理對屋面防水與室內(nèi)起包戶的維修與監(jiān)管，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。 繼續(xù)加大對工作溝通與協(xié)調(diào)，力爭在本提升 80%以上。 制定各部門崗位競爭、獎罰機制，進一步提高員工的工作主動性。 全面做好停車場、營業(yè)房管理工作，保障業(yè)主順利營業(yè)與收房。 (二 )加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設(shè) 要加強培訓和學習力度，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平 。通過與碧桂園物業(yè)共建物業(yè)管理專業(yè)實習基地，選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，加強人才隊伍建設(shè)。依托城建，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，希望能在繼續(xù)做好每年交易會車管工作的基礎(chǔ)上，把進一步開拓物業(yè)管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發(fā)展狀況和經(jīng)濟狀況有明顯好轉(zhuǎn)。 回顧公司的發(fā)展歷程，我們深切的感到，我們每取得一點成績是與公司領(lǐng)導的精心培養(yǎng)分不開的，每一點進步卻浸透著公司及全體員工的心血和汗水，融入了團隊拼搏精神與實干精神。 公司員工個人工作總結(jié)【篇三】 自入職以來，公司良好的氛圍，同事們的熱心幫助，使我逐漸融入到這個和諧溫暖的大家庭中。同時，在以往的工作中，也有很多地方做得不夠好，很多方面需要繼續(xù)完善，溝通能力需要加強，配合協(xié)作能力需要