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【實用】個人自查報告模板合集5篇-閱讀頁

2025-04-05 23:54本頁面
  

【正文】 良現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,不敢于做批評和自我批評。只圖完成任務,不講究精益求精;說話不深思熟慮,沒有過多考慮會造成的影響和后果。 (二)廉潔自律。 (三)注重工作態(tài)度,從自身做起,從小事做起,力求每項工作做到扎實有效。不斷開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),嚴謹治學,求實創(chuàng)新。對這些問題,我行邊查邊改。 加強硬件建設,改善服務環(huán)境。通過改造,共增加營業(yè)面積 260 多平方米,增加營業(yè)窗口 6 個,每個營業(yè)網(wǎng)點都安裝 (配備 )有自動柜員機、自動存款登折機、網(wǎng)上銀行電腦,還安裝了一臺自動存款機、兩臺離行式自動柜員機,服務環(huán)境有了顯著改善。一是深入開展服務價值年活動,以服務創(chuàng)造價值 。三是廣泛開展規(guī)范服務活動,組織員工規(guī)范操作。目前,全行一線員工堅持統(tǒng)一著裝、掛工號牌上崗,網(wǎng)點員工普遍做到了微笑服務、雙手接遞客戶憑證服務等五項規(guī)范服務。 堅持信貸創(chuàng)新,加大貸款力度。為了支持我縣個體民營 經(jīng)濟發(fā)展和居民創(chuàng)業(yè)就業(yè),我行發(fā)放了商鋪按揭貸款,等等。到 9 月末,我行各項貸款余額達到 億元,比年初增加 億元,增加額居全市金融機構(gòu)前 列,有力地支持了我市經(jīng)濟的發(fā)展。我行廣大員工決心在今后的工作中,以開展行風評議、企業(yè)評機關活動為契機,更加扎實地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,更加有力地擴大信貸投放,更加全面地履行社會責任,為我市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。在這里面對新的挑戰(zhàn),一切從零開始,難免感到吃力。但瑣碎的平凡。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。 相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。用平平常常的心態(tài),高高興興的心情來干實實在在的事情。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們最大欣慰。 【個人自查報告模板 5 篇】相關文章: 6 篇 作風的自查報告模板 6 篇 5 篇 3 篇 第三篇:個人自查報告模板個人自查報告篇 1 為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行為,行里開展了這次個人工作自查。下面是我對本職工作進行的總結(jié)及反思。 二、工作效率方面,認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺杜絕自由散漫 。 三、工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業(yè)操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結(jié)伙,能夠團結(jié)同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關系。 常反思善總結(jié),提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題 及時采取改進措施,有利于排除風險隱患,提高工作效率。 一、思想有時有所松懈,學習意識不強。但有時工作一忙就對業(yè)務學習有所放松,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。 二、創(chuàng)新意識不足。作為一名老員工,在今后工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構(gòu)條理工作的能力,以及本機構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力,在工作中要起到模范帶頭作用。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。 總之,這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。 營業(yè)部: XXX 20xx 年 8 月 25 日 個人自查報告篇 2 我店藥房縣連鎖店,收到食藥監(jiān)〔 200〕號文件后,高度重視,認真學習該文件,深刻領會文件精神,根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關于加強藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關問題的通知》,我店根據(jù)縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的 精神,我藥店結(jié)合通知,對照本藥店的實際情況,進行了認真對照檢查。 二、在經(jīng)營方式、范圍方面:沒有超范圍經(jīng)營,本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi),沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺,以代銷產(chǎn)品,非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。 四、藥品廣告及咨詢服務方面:首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定,不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有夸大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。 在以后的經(jīng)營工作中,本藥店一定將更加嚴格要求,做好各項工作?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下: 一、加強組織領導 近期,在市委保密委員會的指導下,我區(qū)認真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關 要求,加強保密管理。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。分管領導及相關人員簽訂保密承諾書。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我區(qū)嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均 事先申明,復制秘密必須經(jīng)主管領導批準,并履行登記手續(xù)。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。三是實行涉密計算機專人管理。四是加強信息上報審批。 三、健全完善制度 進一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求,完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全 。制定了計算機管理制度,實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。 四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況 (一 )對保密重點加強檢查督促工作。我局領導小組對辦公室的保密工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。按照上級有關部門的要求,我局指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門 負責加密計算機的管理工作,全年無發(fā)生計算機泄密事件。對于涉密的計算機,明確實行物理隔離,嚴禁上互聯(lián)網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。 一年來,我局在市保密局和局保密工作領導小組的領導下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。通過認真自查,今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范?,F(xiàn)將結(jié)果匯報于下: 一、存在的問題: 學習上不夠主動。即使學習也只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面樂于做和事佬,有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力,防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。 工作方法簡單。 紀律認識不夠高。 由于以上問題的存 在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。在今后的工 作中,我決心從以下幾個方面進行改進: 樹立終身學習理念,堅持學以致用。 秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。 加強工作紀律,嚴格要求自己。 總之,面對新的要求、 新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。本人從 20xx 年進入寸金學院就讀以來,一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生的重要性。在學習上,嚴格要求自己,憑著對目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗。在生活上,養(yǎng) 成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度,良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,不足之處就是人際交往能力較差,我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的大學生。表現(xiàn) 為,思想上存在著一定的僥幸心理。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足 于按照上級和領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。有時安于做好自己份內(nèi)的工作。 個人自查報告篇 6 所里這次在全所組織安全整頓大會教育活動,也是所里每年一度的教育活動,駕駛員個人自查報告。必將更有效地使我在以后的工作中起到重要作用。 以下是我查找自身的安全問題: 第一在思想上有時存在麻痹松散,容易沖動,考慮問題不能全面,自己腦袋的那根弦時常蹦不緊。 第三紀上存在可有可無的舉例觀念,請假銷假不及時,特別是在車的問題上容易不按照指定路線走有時會有情緒會有與他人搶道的行為車場日觀念不強出車前不提前檢查車輛,開車時打電話,碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤的,并線懶得打轉(zhuǎn)向燈的毛病,這些都是最容易發(fā)生安全的事故重要隱患。 一端正思想克服麻痹,不斷要求自己,保持頭腦冷靜,積極參加組織學習來促進自己進步,加強自己的世界觀,人生觀、價值觀、多看正面報道了解形勢時刻保持警惕,做到思想政治合格。 三我將嚴格遵守條令條例,做到紀里嚴明,有事請示匯報。堅持參加車場日,及時對車輛進行保養(yǎng)擦洗檢修保持良好車況車容車貌。相信很多朋友都對寫 報告感到非??鄲腊?,下面是小編為大家收集的個人自查報告 10 篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。經(jīng)常圖個省事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的態(tài)度。 政策理論水平不高。對先進文化的理解,不夠深刻,對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少,也比較膚淺。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己,廉潔自律意識不強。 對工作責任心還不夠強。我平時工作習慣和紀律上較為散漫,不能及時完成作業(yè)和任務是我常年形成的一個壞習慣,愛拖拖拉拉,丟三落四??偸清e誤的認識,只要是自己做好了事,就應該對得起別人,對得對學校,這是錯誤的。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮,沒有站在更遠的立場想問題。 三、整改措施 加強學習。更應在學識方面提高素養(yǎng),作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊,不能滿足現(xiàn)狀,不斷充電,與時俱進以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要 。 進一步加強自身建設。二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識 。四是嚴以待已,廉潔自律 。通過樹立和發(fā)揚五種意識 ,努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息 。 個人自查報告篇 2 全市“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位 xx 國土所負責人,在按照局委統(tǒng)一部署,抓好所“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,現(xiàn)將我個人的自查情況報告如下: 一、查擺措施 按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務要求,對照個人思想、工作實際,端正態(tài)度,抱著把問題查準查透的思想,采取多種措施深入開展查擺。 一是深入學習活動教材,學習黨的理論著作,學習國家有關法規(guī)政策,學習段喜中書記在全市領導干部大會、“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認識。 一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學習了其他同志的優(yōu) 點,了解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。三是開門查擺,向職工發(fā)放意見表,征求意見的和建議,對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。 對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及干部作風方面的典型案例進行了深入學習,做到了警鐘長鳴。 對于各方面征求到的意見,我進行了認真匯總和梳理,結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,主要有五個方面的問題。 在工作作風方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現(xiàn)象。 在抓班子、帶隊伍方面:忙于會議和日常工作事務,和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設抓的不緊,盯得不死。 在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。 在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴格,有時有公車私用現(xiàn)象,有時招待標準過高,有時有吃請、請吃現(xiàn)象。 (一 )加強學習,樹立創(chuàng)新意識。二是加強調(diào)研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數(shù)。 (二 )建立完善制度,規(guī)范機關管理。二是建立督導機制、完善考核機制。三是建立工作責任制,公開服務承
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