【正文】 的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。二是 品德修養(yǎng)要誠信。成為一名德才兼?zhèn)涞母刹?，就要時時處處規(guī)范自己的言行，堅持崇高的道德標準，不斷改進工作作風和領導作風，在構建和諧社會，建設平安永豐中率先垂范，作出榜樣。作為一名領導干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民 時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急。人民給了我們權力，我們只能用來為人民辦事。作為科級 干部，要深刻領會我們黨的群眾路線的深刻意義，堅持把人民群眾放在歷史主體地位，切實提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，必須以抓落實為重要導向和內(nèi)容。抓落實，不僅是工作方法和工作作風的問題，也是衡量干部懂不懂政治、講不講政治的一個重要標志。五是知識儲備要廣博。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進?，F(xiàn)在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等方面的才能，能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹決策。不少領導干部 總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，這是干部成長中的大忌。 三、用十七大精神武裝頭腦，不斷破解永豐發(fā)展過程中難題 黨的十七大精神內(nèi)容豐富，立意高遠，博大精深，具有很強的政治性、思想性、指導性。 首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發(fā)展?jié)摿?，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰(zhàn)略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮 力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對發(fā)展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕?lián)L險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快永豐經(jīng)濟社會 發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。不少同志心態(tài)浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態(tài)，不接受新事物。工作上缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產(chǎn)要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。最后，預祝培訓班取得圓滿成功。本次培訓是街道“領頭雁培育行動”中的一項重要環(huán)節(jié)和內(nèi)容?，F(xiàn)在街道中心工作非常多，任務也很重，但黨工委研究決定還是要抽出時間專門到黨校來進行培訓，說明了組織上對我們村干部和青年干部的關心和重視， 借此機會我想跟大家講三點，歸納出來就是一個為什么，兩個怎么辦。中央到地方各級黨委和政府的路線方針政策，最終的執(zhí)行者就是我們，上級的各項政策決定是否能夠在基層落實到位，當?shù)亟?jīng)濟社會各項事業(yè)是否能夠得到發(fā)展，很重要的一條，就是看我們基層組織是不是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，看帶頭人能力強不強、辦法多不多。但是，我們還應清醒地看到，雖然我們工作中在不斷的在出現(xiàn)新情況、新問題，但我們有的干部還停留在老眼光、老辦法上，缺乏新思路和新本領。象我們村干部在最基層，就是和群眾打交道，如果不熟悉掌握政策精髓和發(fā)展趨勢，就不能說到點子上，說服不了群眾，又怎么能贏得群眾的信任理解和支持？所以村里的帶頭人不得不學。培養(yǎng)好青年干部，就是對我們的將來負責。所以，我們組織這次培訓班，把大家選送到黨校來學習，就是希望大家能進一步提高自身的綜合素質(zhì)和能力，在今后有更大的建樹，為 XX 的發(fā)展作出更大的貢獻。我們國家是主張信仰自由的國家，中國有 13 億人，有一億多群眾信教，有一億多不信教的共產(chǎn)黨員、共青團員，還有十多億人雖然不信教，但多數(shù)是信奉“舉頭三尺有神明”，應該說也是有信仰的。為什么要堅定跟黨走的信念，三個變化，可以說明。第二，是我們國家國際地位的變化。這個新聞，從側(cè)面說明了我們國家的國力和國際地位。第三我們生活水平的變化。這些小的縮影都能說明我們的生活水平確實大大提高了。 要掌握發(fā)展經(jīng)濟的能力。要發(fā)展經(jīng)濟，必須更新觀念、擴展視野，要懂得市場運作規(guī)律、把握技術發(fā)展趨勢、掌握各類信息。而到了今天，許多企業(yè)家、投資者越來越感嘆，生意越來越不好做了，其實就說明，資本已經(jīng)不再是個人致富、經(jīng)濟發(fā)展的唯一要素，資本必須與技術與信息結合，才能生出利潤，才能貢獻經(jīng)濟。 善于引導群眾。作為街道和村的基層干部，生活在群眾中，從群眾中來，到群眾中去，從毛主席的這段話，我們可以得出這樣的啟示：第一，要善于分辨是非，群眾意見有正確和不正確的，這就要求我們掌握了解政策，熟悉一些法律知識。第三，要敢于堅持原則，不能做和事老，不能做中間派，對于一些非法行為，違 法分子，要旗幟鮮明地表明態(tài)度，堅決地維護黨和國家的形象、尊嚴和利益。在座各位能被提拔出來擔任領導職務，這是組織上對大家能力和素質(zhì)的一種肯定，一方面要大膽工作，不要瞻前顧后，縮手縮腳。要以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加自覺地克服自身不足，不斷完善提高自己，這樣，才能不辜負黨組織的期望，也才能使自己更快更好地成長。 要珍惜機會，認真學習。這次舉辦的培訓班，對大家來講是一個很好的靜心學習的機會。這次我們聘請的講課的專家也都有很高的學識水平，另外我們還將有機會聆聽到湯區(qū)長的專題講座。 要善于思考，學以致用。在認真學習的過程中，大家要結合本村本部門本人的實際情況，認真思考怎樣才能當好基層干部，怎樣才能充分發(fā)揮基層黨組織和黨員力量的先鋒隊作用，怎樣才能促進 XX 各項事業(yè)的改革發(fā)展等，在聯(lián)系實際思考中加深理解，提高認識。 要相互交流，共同進步。各部門的職能千差萬別，各村的發(fā)展也各具特色。各位要注意加強橫向聯(lián)系，相互交流作為村主要負責人作為青年干部該如何開展工作，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。 要服從安排，嚴守紀律。培訓學員原則上不準請假，希望大家不要想來就來，想走就走。組織部門要做好考勤和學習表現(xiàn)的記錄，并作為今后干部考核選拔的