25安全事故管理制度-閱讀頁
2025-04-01 12:54本頁面
【正文】 發(fā)生。 生產(chǎn)事故、設備事故、傷亡事故爆炸事故均有生產(chǎn)部負責；產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)部技術員負責；火災事故、治安事故由生產(chǎn)部負責；交通事故由綜合辦公室負責。 設備事故：生產(chǎn)裝置、動力機械、電氣儀表、安全裝置、輸送設備、建筑等發(fā)生故障損壞、造成損失或減產(chǎn)的為設備事故。 輕傷事故 :損失工作日低于 105 日的失能傷害。人體要害部位嚴重的灼傷、燙傷或雖非要害部位，但灼傷燙傷占全身面積 2/3 以上的；嚴重骨 折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）；嚴重腦震蕩；眼部傷害較劇，有失明可能的；手部傷害：大拇指指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)或任何兩指軋斷一節(jié)的；局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的；腳部傷害：腳趾軋斷 3 只以上的，局部肌健受傷甚劇，引起肌能障礙有行走不能自如的殘廢可能的；內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷，內(nèi)出血或傷及腹膜等。 火災事故：由于某種原因在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生著火、造成生產(chǎn)財產(chǎn)產(chǎn)損失的為火災事故。 爆炸事故：由于某種原因發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產(chǎn)損失的為爆炸事故。 質(zhì)量事故：產(chǎn)品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標準，機電設備檢修不符合要求等都屬于質(zhì)量事故。 生產(chǎn)裝置造成直接損失 5000 元以上的事故。 發(fā)生火災或失盜造成經(jīng)濟損失2021 元以上的事故。 生產(chǎn)裝置造成的損失 4000 元之內(nèi)的事故。 責任事故：因違反勞動紀律，操作規(guī)程或操作不當導致的事故；禁火區(qū)域違反動火作業(yè)審批程序私自動火或已執(zhí)行審批程序而未落實防范措施而發(fā)生的事故；因落實整改措施不認真、不及時，以致事故隱患不能及時清除而導致的事故。 安全事故報告程序 凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工 作，事故的當事者或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規(guī)定要求逐級上報。辦公室將材料整理后報礦區(qū)總醫(yī)院做工傷認定。 工傷待遇 職工因工（公）負傷，必須經(jīng)公司安全委員會鑒定并填寫《工傷認定申請書》，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫(yī)院證明，由所在單位領導簽字，安全辦、職工醫(yī)院審核報主管領導審批，由總經(jīng)理批準后執(zhí)行。重傷休假 1 至 3 個月。不發(fā)獎金。 發(fā)生輕傷事故，一人一次對所在單位扣 2 分，每人次對單位負責人扣 200元。 。 其它事故的處理 生產(chǎn)事故、設備事故、火災事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見，報綜合辦公室存檔。 二○一一年六月二十日 第五篇：安全事故管理制度 上海市紡織原料公司長壽路倉庫 安全事故管理制度 一、員工在工作時間內(nèi)工作（生產(chǎn)）區(qū)域中所發(fā)生的和工作（生產(chǎn)）有關的傷亡事故，均需統(tǒng)計上報、分析和處理。 三、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報 告其主管領導；主管領導必須立即轉(zhuǎn)報至倉庫安全員和安全領導小組。 四、發(fā)生重大傷亡事故，應保護好現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。 五、輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi)，由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產(chǎn)領導小組，發(fā)生重傷事故后十天內(nèi)，重大傷亡事故十五天內(nèi)，特別重大傷亡事故三十天內(nèi)，組織事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查，查明原因。 事故調(diào)查組的組成按事故的嚴重程度分級負責： 輕傷事故和一般未遂事故，由所在部門負責組織。 重大傷亡事故，由上級公司組織，會同當?shù)貏趧?、檢察、工會共同調(diào)查。在調(diào)查事故時，應對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調(diào)查報告書”和“月報表”中及時上報。通過事故調(diào)查所確定的事實，根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產(chǎn)過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經(jīng)濟損失大小，提出恰當?shù)奶幚硪庖姟? 因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。 因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。 因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產(chǎn)組織者負責；因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的，由 操作者負責；但未經(jīng)學習，不懂安全操作知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。 對于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，但未及時解決而造成事故的，由主管領導或貽誤部門領導負責。 發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定，違章指揮、強令職工或親自冒險作 業(yè)造成傷亡事故的。 安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。 發(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發(fā)生的。 在經(jīng)濟體制改革和 推動各種經(jīng)濟承包責任制中，沒有安全內(nèi)容和安全衛(wèi)生措施而造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。 重傷事故由倉庫級行政領導審批，報上級公司主管部門備案。事故結案后的一切原始材料、登記表、報告書及處理意見的批復等一并納入事故檔案，妥善保管。 及時準確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表，按報表所列內(nèi)容如實逐項填寫。
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