關于主管年終工作總結三篇-閱讀頁
2025-03-20 21:11本頁面
【正文】 管理人員的角度看待問題和解決問題 。 這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，認真加以改進和完善，按照上級行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。 按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現、早整改。 加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。 繼續(xù)依照校長先進的辦學理念，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，牢固樹立服務、規(guī)范、高效、一流服務意識，盡努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食安全、為師生健康負責，為教育教學服務，為學校的發(fā)展服務?？梢哉f，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。 從 XX 年 9 月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為9月 1日羅馬校區(qū)高中部食堂新開，要從我光大食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學期在人 員不足的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式。 在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確服務、規(guī)范、高效、一流這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針 。通過每周的例會，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育，既要體現服務，又要體現育人 。通過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展。使員工在工作中不斷提高，不斷進步 。 食堂在規(guī)范落實的工作中，采取了多方面的措施 。對不符合要求的原料堅決拒收。在工作人員減少的情況下，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作。 開學初由于人員變動太大，發(fā)現食品質量有所下滑，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現增效的效果，雖然，此時食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結協作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可，但離我們的目標創(chuàng)一流的食堂還有一定的距離，我們全體員工一定會在學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶領下，不斷完善自我，不斷 提升自我，盡早盡快實現我們的目標，為學校創(chuàng)一流學校而貢獻我們的力
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