管理人員工作總結(jié)報(bào)告范例-閱讀頁
2025-03-18 04:01本頁面
【正文】 成長 檔案。雖然在工作中已竭盡全力，但時(shí)有不盡人意的地方，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學(xué)年?duì)幦「蟮倪M(jìn)步，更好地幫助各位老師和幼兒及家長 ! 管理人員工作總結(jié)報(bào)告范例【篇三】 不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的 XX 年已經(jīng)過去，充滿希望的20XX 年終于來臨?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下： 一、管理實(shí)踐 XX 年 11 月 4 日，對(duì)于我可以說是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛，也是公司對(duì)我在 XX 三年來工作的高度肯定。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過虛 心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。 采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。 帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。 推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。 明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。 帶隊(duì)完成湖南 XXXXX 局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。 主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。 撰寫 XXXXX 電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。 三、存在不足 個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長的、艱難的過程。 對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要
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