領(lǐng)導在工會干部培訓班上講話稿范文-閱讀頁
2025-03-18 00:43本頁面
【正文】 事業(yè)得到全面發(fā)展，工會工作取得重大成就。新的形勢任務(wù)要求我 們，不僅要政治素質(zhì)過硬，還要具備超前的眼光和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。誰不加強學習，誰就要落伍，誰就做不好工作。發(fā)展沒有止境，知識也沒有窮盡。 加強學習培訓是肩負起維護職工合法權(quán)益神圣職責的需要。維護職工合法權(quán)益要求工會干部既要敢于維權(quán)，又要善于維 權(quán) 。既要剛性維 權(quán)，又要柔性維權(quán)。目前我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，許多領(lǐng)域存在著深層次的矛盾和問題。傳統(tǒng)的工人階級已經(jīng)分化為多個階層，結(jié)構(gòu)更加復雜，利益訴求更加多元，維護職工合法權(quán)益的任務(wù)更加繁重。根據(jù)這一要求，可以斷定，工資集體協(xié)商將是工會工作的重中之重，但目前卻是工會工作的難點，我縣在這方面尚未全面起步。各級工會特別是企業(yè)工會對此一定要有清醒的認識，對工作的困難要有足夠的估計和心理準備，切實加強工會的知識理論、法律法規(guī)的學習，掌握做好工會工作的技能技巧，熟練運用各種手段，切實維護好職工合法權(quán)益。 近年來，我縣新建工會組織在不斷發(fā)展，每年都有一部分同志加入到工會干部隊伍里來，工會干部隊伍增添了不少新的力量。但同時也應(yīng)該看到，工會工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性、具體操作性都很強的工作，不論是集體合同簽訂、工資集體協(xié)商、召開職代會，還是開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、困難職工幫扶救助等工作都需要掌握一定的法律法規(guī)知識，需要一定的實踐能力。我們新調(diào)整到工會工作崗位上的 同志，對工會業(yè)務(wù)工作還不夠熟悉，特別是對涉及職工權(quán)益方面的一些專業(yè)知識和技能還比較陌生，迫切需要進行系統(tǒng)的培訓。因此，辦好這次培訓班針對性強，非常有必要。廣大職工群眾出于對我們的信任，把我們推選到工會領(lǐng)導崗位上來，賦予了我們領(lǐng)導工會工作的權(quán)力，對我們寄予了殷切希望。 第一，依法維護職工參加和組織工會的權(quán)利。近幾年，我縣工會組織建設(shè)不斷加強，工會組建率和職工入會率明顯提高，較好地維護了職工的合法權(quán)益。按照法律和政策規(guī)定，不論在何種類型的企業(yè)，他們都有參加工會的權(quán)利。 第二，依法維護職工的經(jīng)濟利益。工會維護職工的合法權(quán)益，首要的就是維護職工的經(jīng)濟利益。各級工會特別是基層工會要依據(jù)《工會法》、《勞動法》，特別是今年實施的《勞動合同法》，健全完善平等協(xié)商、集體合同制度和勞動合同制度，積極調(diào)整勞動關(guān)系。要維護困難職工群體的利益，通過各種形式的送溫暖活動，為他們解決實際困難，努力承擔起第一責任人的職責。保證工人階級和廣大勞動群眾行使管理國家、管理經(jīng)濟和社會事務(wù)的權(quán)利，是社會主義民主的根本要求。要深入推行廠務(wù)公開，落實好職工群眾的知情權(quán)。 第四，依法維護職工的精神文化需求。因此，工會維護職工合法權(quán)益，不僅要維護職工群眾具體的經(jīng)濟利益和當家作主的政治權(quán)利，而且要維護職工群眾的精神文化需求，幫助職工不斷提高思想道德和科學文化技術(shù)素質(zhì)，增強競爭能力。 三、端正學風，確保圓滿完成學習培訓任務(wù) 一是要靜下心來，安心學習。這次培訓雖然時間不長，但在內(nèi)容安排上作了精心設(shè)計，既有貫徹落實科學發(fā)展觀等理論知識的學習，也有提高工會干部維權(quán)能力等實際能力的培訓，還要進行學習交流，希望大家要珍惜這次學習機會，認真聽，用心記，積極討論發(fā)言，圓滿完成本次學習任務(wù)。工會工作是一項理論性和實踐性都很強的工作。要堅持深入實際，深入職工，緊密聯(lián)系思想和工作實際，注意探討改革發(fā)展中遇到的新情況新問題，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力 。 三是要嚴格要求，遵守學習紀律。各位學員要自覺實現(xiàn)從單位工會干部到培訓班學員的角色轉(zhuǎn)變，嚴格遵守這次培 訓班的紀律，服從統(tǒng)一管理。 最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功。
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