在企業(yè)20xx年紀檢骨干培訓班上的動員講話-閱讀頁
2025-03-14 12:18本頁面
【正文】 ，并沒有什么固定的模式，不同的對象采取的策略不同，雖看似簡單，如果談不好，不僅起不到紅臉出汗的目的，還會讓紀檢工作陷入被動，所以談話的功夫要下在談話外。 三、學以致用，不斷提高監(jiān)督的有效性 學習的目的在于運用，大家要緊密聯(lián)系企業(yè)紀檢工作中遇到的重點難點問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，多學多思、多想多悟，不斷形成好的工作思路和方法，切實把學習成果運用到工作中，確保這次培訓取得實實在在的效果。嚴格按照委管企業(yè)紀委的八項職責，找準職能定位，切實扛起紀委專責監(jiān)督責任，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，協(xié)助做好巡視巡察工作。強化日常監(jiān)督，督促推動黨委落實全面從嚴治黨主體責任，企業(yè)主要負責人第一責任人責任和班子其他成員一崗雙責責任。加強對下屬紀檢機構的領導，進一步落實三為主，指導、檢查、督促所屬紀檢機構層層落實監(jiān)督責任，把管黨治黨壓力傳導到基層。 二是 強化制度執(zhí)行。從黨的十八大以來查處的違法違紀案件看，一些領導干部之所以違紀違法，主要是因為對制度缺乏敬畏，不按照制度行事，千方百計鉆制度空子、打擦邊球，破壞制度，甚至隨意更改制度。 三是敢 于較真碰硬。權力就是責任，責任就要擔當。一是要有迎難而上的硬氣，面對難啃的硬骨頭、難纏的撓頭事，勇于擔當、敢作敢為、一抓到底。三是要有攻無不克的豪氣，堅持問題沒查清不放過、責任人沒處理不放 過，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。讓我們在集團黨委的堅強領導下，求真務實、擔當盡責，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，為全面推動中國安能高質量發(fā)展提供堅強保障。謝謝大家！
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