20xx年巡察整改個(gè)人剖析檢查材料-閱讀頁(yè)
2025-03-12 03:39本頁(yè)面
【正文】 法違紀(jì)行為。 一是黨建工作考核指標(biāo)難以量化。二是黨建系統(tǒng)培訓(xùn)不到位。三是黨建工作考核、獎(jiǎng)懲制度落實(shí)難。雖然建立了考核、獎(jiǎng)懲等制度，但缺少抓落實(shí)的必要手段和激勵(lì)機(jī)制，沒(méi)有形成完善的獎(jiǎng)懲體系。黨的基層組織是黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是與群眾緊密聯(lián)系的橋梁與紐帶。制定和完善基層黨組織各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范組織程序，狠抓制度落實(shí)。嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序，對(duì)手續(xù)嚴(yán)格把關(guān)，一步一個(gè)腳印。抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，指導(dǎo)支部有效開(kāi)展工作。與各村支部簽訂基層黨建工作任務(wù)書(shū)，促進(jìn)基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。 （三）廉政要求不夠嚴(yán)格。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想教育的長(zhǎng)期性、艱巨性、重要性，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，以致對(duì)黨風(fēng)廉政教育的不重視。有些黨員干部怕被報(bào)復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督；而且在干部選拔、優(yōu)勝評(píng)選、先進(jìn)評(píng)選等方面黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還未能與之掛鉤，難以增強(qiáng)黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉責(zé)任制的自覺(jué)性。一是提高重視程度，強(qiáng)化責(zé)任考核。每季度第一個(gè)月，組織召開(kāi)黨委會(huì)，對(duì)本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)責(zé)任制，明確責(zé)任分工，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度落地生根。三是強(qiáng)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，我鎮(zhèn)紀(jì)委人員已按要求配備，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，加大監(jiān)督檢查的力度，明確紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)做到三轉(zhuǎn)。四是開(kāi)展鎮(zhèn)村干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處和曝光典型案件，形成高壓態(tài)勢(shì)。 （四）創(chuàng)新程度較淺。因此，一直沿用 老的工作方法去管理干部，去處理問(wèn)題，造成工作方法簡(jiǎn)單，處理問(wèn)題的方法不新，管理干部的模式老套，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新情況、新發(fā)展的需要。對(duì)工作中存在的困難思考的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動(dòng)少。 整改措施：要不斷解放思想，樹(shù)立創(chuàng)新理念。二是今后盡量多 組織一些外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊全鎮(zhèn)干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。 （五）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄了，在思想深處沒(méi)有解決好我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)的問(wèn)題。 整改措施：抓好兩支隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶好隊(duì)伍，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。強(qiáng)化理想信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和敬業(yè)精神，凝聚起推動(dòng)我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，促進(jìn)干部開(kāi)拓思路、勇創(chuàng)實(shí)績(jī)，努力在全鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。三是強(qiáng)化村兩委班子服務(wù)功能。提高農(nóng)村班子戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格按照十六字方針發(fā)展黨員。 以上對(duì)照檢查，查擺的問(wèn)題和原因可能還不夠全面，整改措施和努力方向也不一定到位，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的措施，對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究
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