20xx年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作總結(jié)-閱讀頁
2025-03-12 00:37本頁面
【正文】 實報告率達(dá) X%，相較 2021 年提升 X 個百分點(diǎn)。認(rèn)真組織推薦全國人民滿意的公務(wù)員最美公務(wù)員，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度和公務(wù)員管理綜合工作，推動公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通。全力改善X 人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才數(shù)與質(zhì)，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》， X 名符合條件人員通過面談。bull。二是真金白銀助力人才培育。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才。bull。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場建設(shè)， X 首家人力資源產(chǎn)業(yè)園 amp。amp。X（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營。一是強(qiáng)化思想建設(shè)。二是深化能力建設(shè)。三是抓實專題討論。middot。從 2020 年 11 月開始，對開展專題討論情況進(jìn)行再評估，并從強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為五個方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論。一是管黨治黨責(zé)任壓實不夠。二是干部隊伍專業(yè)化程度不高。三是人才支撐力不足。四是少數(shù) X 干部狀態(tài)不佳。 三、 2021 年工作打算 （一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命。堅持把加強(qiáng)黨的十九屆五中全會精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個時期重要政治任務(wù)，結(jié)合鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，用好 X 紅色資源，豐富集中輪訓(xùn)、讀書班三會一課主題黨日學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會上的重要講話，吃透精神實質(zhì)，把握核心要義。 （二）以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)筑牢發(fā)展根基。緊緊圍繞十四五時期 X 中心工作、重點(diǎn)任務(wù)謀劃未來 5 年基層黨建工作，創(chuàng)新制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興抓黨建促基層治理智慧黨建發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合，推動 X基層黨建工作走在 X 前列。認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持事業(yè)需要什么人、就選什么樣的人，什么人能解決問題、就用 什么人的原則，統(tǒng)籌抓好干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時代要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能。以市縣鄉(xiāng)村四級換屆為重點(diǎn)，超前做好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況，統(tǒng)籌考慮干部配備使用，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察、精準(zhǔn)用人上做足功夫，切實選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政一把手和村（社區(qū)）黨組織書記。堅持政治建 X、服務(wù)立 X、實干興 X、依規(guī)治 X、文化強(qiáng) X，持續(xù)落實基層減負(fù)工作要求，大力弘揚(yáng) X 干部安專迷精神，全面形成精準(zhǔn)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新部風(fēng)。middot。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1