【摘要】第五講保險消費與儲蓄理論2023/1/131魏麗人壽保險、消費與儲蓄預(yù)算約束與無差異曲線保險消費決策自我保險與自我防護(hù)替代效應(yīng)與收入效應(yīng)2023/1/132魏麗保險消費決策2023/1/133魏麗保險商品性質(zhì)
2025-01-10 11:16
【摘要】Contents目標(biāo)選才五步曲2離職管理4招聘策略與需求分析31招聘渠道分析與選擇3好消息,淘寶新店開張大贈送,凡購買本店任何一套課件(10元),均可獲贈《人力資源管理整體解決方案體系課程》1套!淘寶網(wǎng)址:QQ:362051777心理測評的應(yīng)用與方法、心理測評與人才甄選、更新培訓(xùn)觀念建立培訓(xùn)
2025-02-16 20:20
【摘要】人力資源招聘與配置?21世紀(jì)是人才競爭的社會,怎樣吸引人、選人、用人決定企業(yè)存亡,而這些都從選才開始,招聘面試尤為重要,對求職者背景調(diào)查很大程度上決定招聘工作的成敗。招聘的意義?確保組織發(fā)展所必須的高素質(zhì)人才(玄武門之變)?輸入新生力量彌補內(nèi)部資源的不足?注入新思想管理新思維?了解謀職動機(jī)以達(dá)組織與員工共同發(fā)展?提高知名
2025-08-02 19:58
【摘要】第二章政府與資源配置一、資源配置方式二、市場機(jī)制和資源配置三、政府和資源配置四、公共事業(yè)組織和資源配置本章問題一、資源配置方式一、資源配置方式(一)資源最優(yōu)配置的定義1、狹義的資源配置狹義的資源配置主要是指經(jīng)濟(jì)學(xué)的三個基本問題,即:生產(chǎn)什么、如何生產(chǎn)、為誰生產(chǎn)這三個經(jīng)濟(jì)
2025-05-27 08:41
【摘要】人力資源的獲取與配置全有文檔?中國企業(yè)人才流動率調(diào)查顯示,目前企業(yè)內(nèi)高層人才流動率達(dá)到18%,一般人才的流動率達(dá)到14%?遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全世界的平均水平,位于亞洲前列?一份名為“《中國的人才悖論》白皮書”的報告稱,在華的外資跨國公司發(fā)現(xiàn),中國中高級管理人才的稀缺與高流動率,正在威脅著企業(yè)的利潤底線?針對全球3300
2024-08-20 15:37
【摘要】招聘與配置謝文韜版權(quán)所有請勿翻印看看別的公司是如何招聘的:§微軟公司在面試軟件設(shè)計師的問題:"請問美國紐約市有幾個下水道?"通常會有幾個答案?!齑鸢福保骸安恢??!贝鸢福玻骸安恢?,但是請您給我一天的時間,我會找到答案?!贝鸢福常骸澳梢詮氖姓木W(wǎng)站找到答案?!贝鸢福矗骸罢垎柲@個答案是要做什么用
2025-04-28 23:33
【摘要】第四章區(qū)位論與土地資源的空間配置?資源配置的內(nèi)涵包括期間配置、區(qū)間配置和產(chǎn)業(yè)間配置。?期間配置是指資源在當(dāng)代人與后代人之間的配置,以保證人類對資源的持續(xù)利用;?區(qū)間配置是指資源的空間分布,選擇最佳的區(qū)位提高資源開發(fā)利用的整體綜合效益;?產(chǎn)業(yè)間配置是指資源在各產(chǎn)業(yè)部門之間的分布,旨在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保證各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
2025-06-01 09:49
【摘要】第二章資源配置與公共部門的職能第一節(jié)社會經(jīng)濟(jì)福利的準(zhǔn)則狹義的資源配置:以有限的資源(生產(chǎn)要素)盡可能生產(chǎn)出更多的符合人民偏好的產(chǎn)品和服務(wù)。廣義的資源配置:效率、公平的兼顧。一、資源配置方式?傳統(tǒng)社會的習(xí)慣:人們在社會經(jīng)濟(jì)活動中長期形成的,并共同接受和普遍遵守的慣例。?命令
2025-06-03 01:57
【摘要】第二篇家庭經(jīng)濟(jì)行為第四章消費選擇?本章的學(xué)習(xí)要求與內(nèi)容?本章講述邊際效用分析法和無異曲線分析法,為經(jīng)濟(jì)學(xué)建立了優(yōu)化分析的方法基礎(chǔ),要求掌握主觀效用與客觀效用、基數(shù)效用與序數(shù)效用、邊際效用遞減法則和邊際效用均等法則、最優(yōu)選擇方法、價格變動和收入變動對消費選擇的影響、價格變動的替代效應(yīng)和收入效應(yīng)?本章分兩節(jié)
2025-05-16 07:56
【摘要】第二單元第一單元第三單元第四單元生產(chǎn)什么生產(chǎn)的社會背景為誰生產(chǎn)怎樣生產(chǎn)學(xué)科網(wǎng)第九課走進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)眾口難調(diào)做餡餅吧,香!做面條吧,省事還是蒸饅頭吧好吃不過餃子我要吃蛋糕面包,面包!資源有限需求無限?人類為什么要
2024-09-03 23:53
【摘要】品種與時間周期選擇思考:1、自己的性格特點如何?2、平時生活中對風(fēng)險的喜好程度?3、自己對哪些品種現(xiàn)貨方面有經(jīng)驗。4、個人的自律性和執(zhí)行力如何?5、是否對目前活躍程度較高的17個投資品種基本資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)。上海期貨交易所品種選擇:銅:日內(nèi)波動幅度相對較大,交易理性,隔夜操作品種,適合短線波段操作及趨
2025-05-14 12:09
【摘要】2資源配置的效率與福利大綱?資源配置的效率?經(jīng)濟(jì)體制?市場經(jīng)濟(jì)中的資源配置?計劃經(jīng)濟(jì)中的資源配置?社會福利:市場與計劃的比較一、資源配置的效率?有效率的經(jīng)濟(jì)是一個以最低成本生產(chǎn)人們所需要的產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)。資源配置的效率?馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué):?社會必要勞動時間。
2025-02-01 19:50
【摘要】第十一章水資源配置與規(guī)劃主講人:馬龍劉廷璽內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)第一節(jié)基本概念第二節(jié)水資源規(guī)劃的原則與指導(dǎo)思想第三節(jié)水資源規(guī)劃的工作流程第四節(jié)水資源需求分析及預(yù)測第五節(jié)水資源供需平衡分析第六節(jié)水資源合理配置思考題第七節(jié)水資源規(guī)劃方案的比選與制定本章內(nèi)容
2025-05-16 04:43
【摘要】第七章逆向選擇模型租金抽取與配置效率的權(quán)衡葉民強華僑大學(xué)工商管理學(xué)院租金抽取與配置效率的權(quán)衡?(一)基本模型?(二)完全信息下的最優(yōu)契約?(三)激勵可行的契約?(四)信息租金?(五)委托人的最優(yōu)規(guī)劃問題?(六)租金抽取與效率的權(quán)衡(一
2024-11-02 21:08
【摘要】人力資源師國家職業(yè)資格TheHumanResourcesManagement(二級)2沈志獻(xiàn)?MBA?高級經(jīng)濟(jì)師?高級人力資源師?企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)盟注冊培訓(xùn)師?北森認(rèn)證人才測評師?心理咨詢師講師簡介3關(guān)于全國人力資源師職業(yè)資格考試
2024-08-20 16:21