會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響-管理學(xué)學(xué)士-閱讀頁(yè)
2025-02-11 12:15本頁(yè)面
【正文】 ，進(jìn)行一系列的推理、預(yù)測(cè)、分析。因此，有效地監(jiān)控和考核會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)信 息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響 5 信息，可以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息使企業(yè)可以高效使用本身的資源、提高收入節(jié) 約成本、有效管理經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加快了企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理 [14]。二者之間形成互相影響，互相制約的關(guān)系。 4． 1． 1 進(jìn)一步完 善會(huì)計(jì)制度 完善會(huì)計(jì)制度是建立和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求，會(huì)計(jì)制度應(yīng)隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷地進(jìn)行改革和完善，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各個(gè)不同階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)。國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)改革要求針對(duì)各個(gè)行業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)范、企業(yè)會(huì)計(jì)處理的狀況，能對(duì)不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)按統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，簡(jiǎn)化企業(yè)的會(huì)計(jì)處理程序和處理方法，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的綜合程度和可比性。同時(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)主體的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，制定出與會(huì)計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及管理要求相適應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，以規(guī)范內(nèi)部會(huì)計(jì)行為，督促會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，必要時(shí)應(yīng)將會(huì)計(jì)人員對(duì)制度的執(zhí)行和遵守情況納入業(yè)績(jī)考核，以促使會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵規(guī)守法；財(cái)政、稅收、銀行等應(yīng)定期對(duì)各會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)核算情況實(shí)施跟蹤檢查和監(jiān)督，經(jīng)常性了解各會(huì)計(jì)主體對(duì)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)于能?chē)?yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)主體給予各種形式的嘉獎(jiǎng)或信貸優(yōu)惠，而對(duì)違反會(huì)計(jì)制度 、損害國(guó)家利益的會(huì)計(jì)主體則視情節(jié)輕重、違紀(jì)金額大小等給予相應(yīng)的處罰 [18]。社會(huì)審計(jì)監(jiān)督是注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托，以獨(dú)立第三者的身份對(duì)委托單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀(guān)、公正、全面的評(píng)價(jià)，對(duì)依法公開(kāi)披露的單位會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)任。我國(guó)政府審計(jì)會(huì)計(jì)信 息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響 6 履行著保護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的職責(zé)，在維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 秩序、保障財(cái)政資金安全、防止國(guó)有資產(chǎn)流失、強(qiáng)化金融監(jiān)管以及促進(jìn)資本市場(chǎng)有效運(yùn)行等方面發(fā)揮了重要作用。優(yōu)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織形式，必須要通過(guò)手段嚴(yán)厲打擊那些違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)在一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，保證這個(gè)行業(yè)的公正性從而規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。獨(dú)立的董事制度增強(qiáng)董事會(huì)的公正性和透明度，促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)的完善和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，理順了股東與董事、董事與經(jīng)理之間的委托代理關(guān)系，從而提升董事的代理能力，有效地提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 [16]。但我國(guó)的獨(dú)立董事制度還不夠健全仍需進(jìn)一步改善 [20]。 4． 1． 4 加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育 會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)、吸取、更新會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，使自己成為熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、遵守法紀(jì)、清正廉潔的合格專(zhuān)業(yè)人才。要強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律意識(shí)，加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確雙方的責(zé)任。在對(duì)會(huì)計(jì)工作的建設(shè)上，不能只把目標(biāo)局限在財(cái)會(huì)部門(mén)和財(cái)會(huì)人員上，應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個(gè)企業(yè)管理上來(lái)認(rèn)識(shí)，標(biāo)本兼治，從根本上消除會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。知識(shí)化信息化時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)每個(gè)人都是機(jī)遇，同時(shí)也是挑戰(zhàn)。（ 3）提高職業(yè)道德涵養(yǎng)，加強(qiáng)誠(chéng)信教育。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的建立要求每一個(gè)經(jīng)營(yíng)主體與會(huì)計(jì)主體要有與之相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)理念和道德理念。以前的會(huì)計(jì)工作多以事后算賬為主，很少參與事前預(yù)測(cè)，不能發(fā)揮會(huì)計(jì)的工作職能。因而，會(huì)計(jì)信息要對(duì)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和約束條件做出估計(jì)和推斷，在此基礎(chǔ)上，為避免、緩解或有效控制企業(yè)將來(lái)可能出現(xiàn)的危機(jī)而預(yù)先采取行動(dòng)，以減少企業(yè)管理工作的盲目性，幫助企業(yè)制定經(jīng) 營(yíng)計(jì)劃做出合理的決策，增強(qiáng)科學(xué)管理。在會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下，雖然多個(gè)用戶(hù)可以同時(shí)共享數(shù)據(jù)庫(kù)，但必須嚴(yán)格進(jìn)行檢查，對(duì)來(lái)歷不明或者沒(méi)有經(jīng)過(guò)審核的數(shù)據(jù)不能進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，對(duì)會(huì)計(jì)信息的輸出處理要及時(shí)反饋，利用信息化系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù)的功能，在報(bào)表中設(shè)置好單元公式根據(jù)會(huì)計(jì)憑證自動(dòng)生成報(bào)表，以保證會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)完整，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)人的因素的控制，不管是人員主觀(guān)故意篡改數(shù)據(jù)、不按操作程序操作等，都要對(duì)會(huì)計(jì)信息及時(shí)整改、調(diào)整，從而更好地服務(wù)于會(huì)計(jì)信息化工作，使企業(yè)的管理工 作得到有效的連貫性和完整進(jìn)行 [24]。會(huì)計(jì)信息的事后監(jiān)督是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理手段的重要組成部分，建立和完善會(huì)計(jì)信息事后監(jiān)督管理辦法及制度，明確事后監(jiān)督的主體、對(duì)象、內(nèi)容、方法和職責(zé)，使會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作有規(guī)可循?？茖W(xué)地分析事后監(jiān)督工作檢查工作質(zhì)量情況，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好會(huì)計(jì)管理工作，保障企業(yè)資金安 全，防范金融風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?jī)?yōu)秀代表企業(yè)有一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，企業(yè)管理質(zhì)量的提升反饋給企業(yè)員工乃至整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)是成倍增長(zhǎng)的。 本文的研究是在國(guó)內(nèi)眾多學(xué)者的研究基礎(chǔ)上，在導(dǎo)師悉心指導(dǎo)下，歸納總結(jié)了會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響，并指出了如何提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策和實(shí)施步驟。因此，對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的影響的實(shí)踐驗(yàn)證方面，有待在今后的工作中不斷去探索和創(chuàng)新，使其更加的詳盡，適用
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