20xx年度統(tǒng)計局局長述廉述責(zé)工作報告-閱讀頁
2025-02-11 08:26本頁面
【正文】 的一年我將進一步把握形勢，堅定信心，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)公司 2021年的各項工作目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻 !謝謝大家 ! 注： 篇三： 2021述責(zé)述廉 一年來， 在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督支持下，我堅持 “黨要 管黨、從嚴(yán)治黨 ”，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，緊緊團結(jié)和依靠全局廣大干部職工，全力以赴推動公路事業(yè)發(fā)展。我始終牢固樹立 “不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職 ”的理念，切實擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人責(zé)任，主動扛責(zé) “不甩手 ”，先后 6 次專題聽取黨風(fēng)廉政工作匯報，多次到局紀(jì)委和基層一線調(diào)研，對作風(fēng)建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀(jì)案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查 。一是開展了 “清正在心 ”系列教育活動，帶頭上了一堂《扛牢兩個責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課。三是組織了系列學(xué)習(xí)。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)布后， 11 月 24日，部署了新《準(zhǔn)則》、《條例》教育宣傳月活動，并親自作了《學(xué)好用好 準(zhǔn)則 條例 ，爭做守紀(jì)律講規(guī)矩模范》的動員報告，收到了良好的效果。堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實。 定期做好匯報。 （二）組織推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況 明確 “一崗雙 責(zé) ”責(zé)任。班子成員不定期召開專題會議，對分管部門、聯(lián)點單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行研究部署，并通過明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進行監(jiān)督檢查。我與局班子成員、各基層單位及局機關(guān)各科室主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，進一步明確了責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層書記履行 “第一責(zé)任人 ”職責(zé)。 強化督考應(yīng)用。同時，在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。 （三）管班子帶隊伍情況 強化警示教育。結(jié)合 “清正在心 ”和 “三嚴(yán)三實 ”專題實踐活動，我以《扛牢兩個責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。市局班子成員對 17 個二級機構(gòu)的 19 名主要負責(zé)人和 95 名班子成員進行了廉政談話和談心。三是利用各種會議進行廉政提醒和警示。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重干部日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對 “一把手 ”的監(jiān)督管理，對汨羅局、岳陽縣局等 9 個單位離任的主職干部進行了離任責(zé)任審計，對 26 個單位的進行了年終審計。一是抓重大節(jié)點。二是抓三公消費。三是抓敏感區(qū)域。 （四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履職情況 堅決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。今年共完成交辦和自辦案件 5 起，有 7 人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記過處分， 1 人被組織進行誡勉談話， 1 人受到組織的提醒談話，對每一個案件，我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。清理 了 2 名紀(jì)檢干部兼管的業(yè)務(wù)工作，退出 5項由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭但與紀(jì)檢監(jiān)察工作無關(guān)的工作，并強調(diào)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照 “打鐵還需自身硬 ”的要求，提高能力與素質(zhì)，堅守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。 是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況：本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單 位或個人的財務(wù)，在公務(wù)活動中也從未接受過禮金和各種有價證券、支付憑證等。 是否有違反公共財務(wù)管理和使用規(guī)定的情況：多年來，自覺執(zhí)行相關(guān)制度要求，公私分明，沒有公款報銷和公款旅游現(xiàn)象。對身邊的工作人員，要求嚴(yán)格，沒有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進行了整改， ，符合政策規(guī)定。 是否有干預(yù) 和插手市場經(jīng)濟活動的情況：我自覺落實相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，沒有利用職權(quán)插手工程項目、招投標(biāo)、項目審批、資產(chǎn)處置等行為。 其他需要向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項；沒有。對 “一崗雙責(zé) ”有深刻的認識，但在具體工作中，沒有強調(diào)抓黨風(fēng)廉政 建設(shè)的責(zé)任，重項目建設(shè)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)在一定程度上仍然存在。有時黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，督導(dǎo)落實沒有抓鐵有痕、踏石留印的決心。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走過場、流于形式，不夠嚴(yán)肅認真。部分基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時代發(fā)展新要求。沒有很好地認識 “黨委主體責(zé)任 ”，忽視了黨委應(yīng)有的角色，過于強調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。抓黨風(fēng)廉政工作，沒有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個性化辦法少。從機制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒有從根本上形成有效壓力傳導(dǎo)機制；存在 “老好人 ”思想，有時礙于情面，對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨組織或干部，沒有嚴(yán)格追究，一查到底。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以 “釘釘子 ”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長，久久為功。工作創(chuàng)新有待加強 。 （三）今后的努力方向 今后，我將繼續(xù)承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè) “兩個責(zé)任 ”和公路中心工作同部署、同推進、同考核，把公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè) “兩個責(zé)任 ”工作抓得更具體、更深入。不斷強化從嚴(yán)治黨和書記抓黨建的責(zé)任意識，要求各級黨組織一把手對制度建設(shè)、案件查辦、紀(jì)律處分等工作加強研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處違紀(jì)違法問題。嚴(yán)格落實全國組織工作會議精神 ,深化干部人事制度改革 ,既不簡單 “以票取人 ”,同時擴大民主、擴大選人用人透明度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓到各級黨委一把手身上。 抓教育責(zé)任落實 ,加強廉政文化建設(shè)。 抓示范責(zé)任落實 ,抓好班子、帶好隊伍。 以上是本人的述責(zé)述廉報告，敬請
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