【正文】 步拉大，從而在一定在程度上影響了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。醫(yī)改關(guān)乎于民生，為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利進行并取得實效。 （二）成立組織機構(gòu)、強化政策宣傳培訓(xùn) 我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的 醫(yī)改籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)改崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進。 2021年 4月 27 日召開全院職工會議，組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”文件，同時，結(jié)合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、 競聘上崗、轉(zhuǎn)崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等方面展開了討論，掌握醫(yī)改 政策。 （三）核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售 嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度：自 5月 1日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并制定用藥制度，引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。 通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微機管理系統(tǒng)， 2021年 5月 1日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導(dǎo)價和自治區(qū)藥品招標(biāo)采購價。 （五）、設(shè)置擬定崗位、組織競聘上崗 依據(jù)核定我院的專業(yè)技術(shù)人員崗位編制 77 個，工勤技能崗位編制 7 個，擬定本單位崗位設(shè)置方案，做好競聘上崗的各項準(zhǔn)備工作，堅持公開、公正、公平的原則。深入開展調(diào)查研究，及時掌握工作動態(tài)，及 時發(fā)現(xiàn)、解決競聘上崗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題及時向上級醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組報告，使競聘上崗工作在確保穩(wěn)定的前提下圓滿完成。 二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展 三、開展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量大檢查 建立院、科兩級質(zhì)控體系，實行職能科室與臨床醫(yī)輔科室聯(lián)動考核機制。將醫(yī)院各項日常工作進行標(biāo)準(zhǔn)量化，定期考核督查。 突出醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量主題，實行重點科室重點監(jiān)控。強調(diào)對 12 項核心制度的貫徹執(zhí)行；如經(jīng)常性抽查運行和入檔病歷書寫質(zhì)量，監(jiān)控：首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制度、院內(nèi)外醫(yī)師會診制度、危重患者搶救制度等規(guī)章制度的落實情況，建立和完善了醫(yī)療事件應(yīng)急處理預(yù)案和醫(yī)療安全報告制度。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)理論知識及個人綜合 素質(zhì)的培訓(xùn)，舉辦了多種形式的培訓(xùn)班，開展了一系列的專業(yè)知識及服務(wù)禮儀競賽活動，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，“三基”考核成績良好。為切實保障醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，妥善處理各種醫(yī)患矛盾，建立了較完整的醫(yī)療事故處理預(yù)案，制訂了相關(guān)的管理措施，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)配套文件的學(xué)習(xí)，提高了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任意識，確保了醫(yī)療安全。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療 服務(wù)質(zhì)量考評活動，不斷地培養(yǎng)、引進高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，較好地開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，從而保證了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。四是加強門、急診工作，提高應(yīng)急救治能力。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。六是院內(nèi)感染管理意識不斷加強。 加強藥品管理，保證用藥安全有效。加強對精神藥品的管理。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使 用，指導(dǎo)醫(yī)師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。醫(yī)院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。 為方便患者看病，切實解決患者就醫(yī)的各種不便現(xiàn)象，改進和簡化了就醫(yī)流程，為病人提供更優(yōu)質(zhì)，更快捷的服務(wù)。 這些方便患者的服務(wù)項目正在向規(guī)范化擴展。 四、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況 主要通過實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、大力開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目，把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處。其中普通 人群 14925份，老年人 3225 份，高血壓病 673 份，糖尿病 91 份，兒童 834份，孕產(chǎn)婦 203份，重性精神病 25份。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾 52 人，發(fā)放健康教育宣傳資料 845 份。 按照規(guī)范要求，我院在門診大樓前設(shè)置了 4 塊宣傳欄板，面積均超過 2 平方米。截止 2021年 5 月 31 日出版健康教育宣傳欄 5 期 9 版，各村出版墻報 2 期 115版。 發(fā)放由八步區(qū)衛(wèi)生局印制的突發(fā)事件宣傳、急性傳染病防治、慢性病防治、常見病防治等宣傳材 料共計 5000 份。 5. 健康教育培訓(xùn) 我院舉辦了健康教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 3 次，努力提高醫(yī)務(wù)人員的健康教育能力，以促進我鎮(zhèn)健康教育工作的發(fā)展，提高鎮(zhèn)內(nèi)居民健康素質(zhì)。 五、行風(fēng) 建設(shè) （一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線 加強行風(fēng)建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。一要深入開展理想信念教育，使廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。三要深入開展法律法規(guī)、紀(jì)律政策教育，不斷增強醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、依法行醫(yī)、 廉潔誠信的服務(wù)意識和法制觀念，自覺抵制不正之風(fēng)。 （二）加強制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防＊＊和不正之風(fēng)的發(fā)生 加強行風(fēng)建設(shè)，制度是保證。 （三）進一步加強新農(nóng)合基金使用的監(jiān)管 健全和嚴格遵守新農(nóng)合醫(yī)療基金使用的管理規(guī)定，嚴禁通過各種不正當(dāng)手段套取新農(nóng)合基金。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要督促有關(guān)部門及時整改，問題嚴重的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。要注意利用案件開展警示教育，總結(jié)教訓(xùn)，引以為戒，以查促管，以查促建，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。 二○一二年四月三日 主題：醫(yī)改 工作總結(jié) 抄送：各科室、辦存 龍口中心衛(wèi)生院辦公室 2021年 4月 3日印發(fā) 共印 15份 龍口鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2021年醫(yī)改工作總結(jié) 今年在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和熱切關(guān)懷下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“ 愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神，堅持“深化醫(yī)療改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。 一、醫(yī)改工作開展情況 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)、積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 上級領(lǐng)導(dǎo)及我院高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推進醫(yī)改工作， 自 4 月份以來，準(zhǔn)旗衛(wèi)生局多次召開基層“醫(yī)改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫(yī) 改“的具體實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。如何使“人民群眾得實惠，醫(yī)務(wù)人員受鼓舞，衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展”的重要目標(biāo)得以實現(xiàn)，我院全體職工認真研讀相關(guān)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟 “醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準(zhǔn)備。 加大醫(yī)改宣傳氛圍，印刷醫(yī)改宣傳資料 4千多份，院問口電子顯示屏滾動播出，將有關(guān)醫(yī)改政策文件復(fù)印下發(fā)至職工手中，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學(xué)習(xí)文件，了解“醫(yī)改”政策。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)親自到我院召開醫(yī)改工作會議，使全院職工從自身實際情況找準(zhǔn)自己位 置，積極參與到醫(yī)改工作中來。 通過計算機系統(tǒng)信息化的管理，核對藥品進貨發(fā)票價格，輸入微 機管理系統(tǒng)， 2021年 1月 1日起所有藥品全部零差價銷售。讓老百姓真正體會到新農(nóng)合的好處。其中普通人群 14925份，老年人 3225 份，高血壓病 673 份，糖尿病 91份，兒童 834份，孕產(chǎn)婦 203份，重性精神病 25 份。居民健康檔案分村、分類進行規(guī)范化管理。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾 120 人，發(fā)放健康教育宣傳資料 845 份。根據(jù)我鎮(zhèn)常見病、多發(fā)病出版相關(guān)疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養(yǎng)生保健要點等群眾需要并希望了解的健康知識內(nèi)容，每月定期更換一次板報內(nèi)容。我院還自行印制多種健康教育宣傳資料，通過下鄉(xiāng)義診宣傳活動、門診及住院服務(wù)及開展健康講座等形式向廣大居民發(fā)放了健康教育宣傳資料共計 2021份，取得了較好的宣傳效果。 對轄區(qū)村衛(wèi)生室開展了第一季度計免、婦幼等健教督導(dǎo)檢查，并現(xiàn)場將督導(dǎo)結(jié)果反饋給村醫(yī)務(wù)人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進行認真整改。結(jié)合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。二要進一步加強職業(yè)道德教育，規(guī)范診療行為，切實維護好群眾和醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益，樹立良好的職業(yè)形象