20xx新員工入職勞動(dòng)合同3篇-新入職員工勞動(dòng)合同簽幾年-閱讀頁(yè)
2025-04-24 13:02本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)本職工作需要，并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的?！ ≡谙铝星闆r下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：①經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的?！ ‘?dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。若乙方自動(dòng)離職，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。 八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)?！ ∈?、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效?！ 〖?方：代 表：蓋公章： 乙 方：簽 字： 私人章： 簽訂日期：年 月 日20XX新員工入職勞動(dòng)合同3 甲方： 身份證號(hào)： 乙方： 身份證號(hào)： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款： 一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY?！ ∪?、甲方責(zé)任： 甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備?！ ∷?、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生?！ ∥?、工資結(jié)算及付款方式： 乙方工資總額定為_(kāi)_______元整?！ ×?、違約責(zé)任： 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。②法院訴訟解決?！ 〖追胶炞郑?乙方簽字： 年 月 日 年 月 日 11 / 11
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