20xx年度市推進縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作調(diào)研報告(完整文檔)-閱讀頁
2025-04-24 12:58本頁面
【正文】 舉規(guī)范有序嚴密細致 產(chǎn)生好代表、委員是換屆的基礎(chǔ)工作，組織好大會選舉是換屆成功的重要環(huán)節(jié)。一是參照干部選拔任用政治素質(zhì)負面清單和法律法規(guī)、政協(xié)章程相關(guān)規(guī)定，明確不得推薦提名或繼續(xù)提名為代表、委員人選的10種情形。三是制定《黨代表推薦提名負面清單》，將存在政治立場不堅定、涉黑涉惡、身份弄虛作假等10種情形的列為“不宜人選”，嚴防“帶病提名”。五是合理確定代表結(jié)構(gòu)，少數(shù)民族代表占比上升XX%、生產(chǎn)和工作一線代表占比上升XX%。 五、強化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，確保換屆過程清明清正清新 換屆風(fēng)氣是政治生態(tài)的風(fēng)向標和晴雨表，是對全面從嚴治黨成果的集中檢驗。二是廣泛開展換屆紀律宣傳教育，在媒體公布“十嚴禁”紀律及受理舉報渠道，印發(fā)《嚴肅換屆紀律資料選編》等宣傳資料XX萬余冊，簽訂承諾書XX萬余份。四是制作黨員干部換屆負面言行“口袋書”，通過漫畫形式明確換屆紀律紅線。五是深入開展換屆紀律雙承諾，全市共簽訂換屆紀律承諾書XXX份。編排嚴肅換屆風(fēng)氣快板書，通過民俗快板巡演傳唱形式，營造嚴肅換屆紀律的濃厚氛圍。建立換屆風(fēng)氣監(jiān)督和風(fēng)險隱患排查化解每月盤點、每季調(diào)度工作機制，對各區(qū)縣黨委落實換屆風(fēng)氣風(fēng)險防控情況進行常態(tài)化督促檢查。針對換屆期間易發(fā)“四風(fēng)”問題，印發(fā)通知嚴肅干部調(diào)整工作紀律，暢通信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報受理平臺，完善舉報查核工作機制，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部在職務(wù)變動后組織或參與“餞行宴”“接風(fēng)宴”?！?1 —
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