20xx年勞務(wù)工人合同協(xié)議書(shū)精選6篇-閱讀頁(yè)
2025-04-24 12:55本頁(yè)面
【正文】 （2）甲方不按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 本勞動(dòng)合同已通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。 甲方：_________乙方：_________ _________年____月____日_________年____月____日 20XX年勞務(wù)工人合同協(xié)議書(shū)精選6篇五 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)利與職責(zé) 甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20__年9月1日起至20__年9月1日止，期滿(mǎn)如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 甲方負(fù)責(zé)提供人員工資。 甲方每月補(bǔ)助食堂伙食補(bǔ)貼1000元。 乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。 甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排。 甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。 乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到職工伙食供應(yīng)。 因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到職工投訴時(shí)，查明屬實(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。 乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)食堂造成重大損失或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給食堂造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 乙方人員需遵守甲方食堂作息時(shí)間，需要愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，保守甲的工作機(jī)密。 乙方按甲方要求，做好每次臨時(shí)接待任務(wù)。 1乙方在甲方職工正常休息的情況下，每周六休息一天，星期天正常開(kāi)飯。即：甲方干部職工上班時(shí)，乙方負(fù)責(zé)正常提供伙食。 1若雙方終止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。 四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。 甲方：_________乙方：_________ _________年____月____日_________年____月____日 20XX年勞務(wù)工人合同協(xié)議書(shū)精選6篇六 甲方：____________________ 乙方：____________________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。 一、合同期 自_________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行______小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 乙方工資按______元/月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到______年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 （1）雙方一致同意的。 （3）乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。 （5）甲方連續(xù)______個(gè)月不支付乙方工資的。 （7）律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。個(gè)人勞務(wù)用工合同是怎么一回事？下面是我給大家整理的關(guān)于，歡迎大家來(lái)閱讀
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