【正文】 種例會，做好會議提案的編寫、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；　　負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；　　承辦職工思想政治教育和宣傳工作；　　負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；　　1負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；　　1負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；　　1負責公司對外宣傳工作；　　1維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常運營，保證辦公的正常運行；　　1負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等，并制定相應(yīng)的檔案管理規(guī)定；　　1負責公司車輛管理工作?！　。ㄈ┤耸隆谫Y工作　　負責公司的人事、勞資管理工作；　　管理公司職工的`人事檔案和業(yè)務(wù)技術(shù)檔案；　　負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關(guān)報表，具體辦理職工的工資福利事宜；　　管理公司的安全工作和職工各類保險工作；　　參與公司干部、專業(yè)技術(shù)人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；　　辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；　　處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；　　管理職工的在職教育和培訓工作；　　建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；辦公室崗位職責8　　積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)?！　±斡浄?wù)宗旨和服務(wù)工作行為準則。　　認真做好來電來訪接待及其記錄。做好員工各類動態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的員工服務(wù)檔案檔案?！　∽龊蒙舷聝?nèi)外聯(lián)絡(luò)，與老人民管會聯(lián)絡(luò)?！　〈蛴碜愿鞣矫娴腵文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。辦公室崗位職責9　　一、職責范圍　　協(xié)助辦公室主任做好日常行政事務(wù)?！　S發(fā)文：文稿起草及時，文件格式規(guī)范，政策把關(guān)無失誤，無文字錯誤?！　n案管理工作：加強保密意識和責任，歸檔及時規(guī)范，確保查找文件方便，文件借閱有登記?！　「鶕?jù)領(lǐng)導意圖和工作需要，做好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作?！　〗哟喊才藕侠恚y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，服務(wù)到位?！　《?、安全職責　　認真貫徹執(zhí)行安全文件、政策、法規(guī)、安全措施等?！　∑鸩莅踩募?、規(guī)章制度，搞好各種年審及準備培訓資料，安全檢查等。行政辦公室崗位職責10篇（擴展5）——物業(yè)辦公室崗位職責10篇 物業(yè)辦公室崗位職責1　　在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責小區(qū)所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)，住戶的各類報修工作?！　≈贫ú块T的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算，設(shè)施設(shè)備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內(nèi)容，備品備件申購計劃，能源管理措施，外收工程合同計劃及安全，環(huán)保等管理工作?！　〗⒐こ滩扛黝愘Y料管理制度，以符合檔案管理的要求。　　制定設(shè)備管理安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序?！　∝撠煿こ滩抗芾砣藛T的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水*?！　∝撠焻f(xié)調(diào)與*部門的工作關(guān)系，確保小區(qū)水、電及其他配套設(shè)施的正常運行?！　?根據(jù)物業(yè)居住條例有關(guān)規(guī)定，按居民報修內(nèi)容(一般、急修)及時完成修繕工作，嚴格按規(guī)定收費，如有違紀現(xiàn)象立即處理。物業(yè)辦公室崗位職責2　　任職要求:　　有管理行政、人事、總務(wù)等各部的資源整合工作經(jīng)驗,具有三年以上物業(yè)公司或大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗?！　T工的招聘、培訓、考核、薪酬管理及企業(yè)文化的建設(shè)具有豐富的實操經(jīng)驗?！　∈炀氝\用office辦公軟件,熟悉辦公自動化?！　∮芯频昊?單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?！　〗M織開展公司各類重要會議,統(tǒng)籌制定、跟進公司年度、月度工作計劃　　配合、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對總經(jīng)理布置的各項工作和計劃進行推進、督辦與監(jiān)查?！　∝撠煿靖黜椈顒拥慕M織、實施工作。　　負責公司品牌建設(shè)及對外的媒體、公關(guān)對接工作。物業(yè)辦公室崗位職責3　　(一)全力配合中心主任工作，充分發(fā)揮助手作用，協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策，全面負責所分管部門的各項工作。　　(三)認真組織和落實服務(wù)中心會議內(nèi)容和工作部署?！　?五)負責分管部門的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督等工作，負責中軸施工項目的招選、合同呈批工作?！　?七)認真完成公司交辦的其它工作?！　M定月度工作計劃，執(zhí)行學校各項物業(yè)管理制度，控制管理成本?！　「鶕?jù)學校物業(yè)管理制度，負責所轄區(qū)域教學點維修維保事務(wù)(外包單位)的日常調(diào)度管理?！　f(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應(yīng)商庫”的評估及維護工作物業(yè)辦公室崗位職責5　　一、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放，使庫存的物品存放合理，保管安全妥善?！　∪?、負責辦公室全盤工作，直接對經(jīng)理負責，保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)?！　∈煜趧臃ㄅc行政管理流程?！　【C合協(xié)調(diào)能力強,有較強的親和力與執(zhí)行能力、判斷能力及團隊合作意識,抗壓能力強?！　【哂旭{駛證及實際上路經(jīng)驗?！　÷毼幻枋?　　負責對公司下屬各項目部的聯(lián)系、協(xié)調(diào)等工作?！　∝撠煂ο聦俑黜椖坎康臋z查、監(jiān)督、考核工作。　　負責一些往來文件的起草工作?！　?領(lǐng)導安排的其他工作。　　組織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤?！　《ㄆ诮M織對服務(wù)對象的滿意度調(diào)查活動，促進客情維系?！　〔粩鄡?yōu)化完善團隊的人力資源配置，督促、指導、考評下屬人員履行崗位職責，定期組織開展績效考核?！　〗M織實施服務(wù)質(zhì)量管理體系，處理不合格服務(wù)事項，提出預防和糾正措施并組織實施和跟蹤?！　《ㄆ诮M織對服務(wù)對象的滿意度調(diào)查活動，促進客情維系?！　〔粩鄡?yōu)化完善團隊的人力資源配置，督促、指導、考評下屬人員履行崗位職責，定期組織開展績效考核。物業(yè)辦公室崗位職責10　　1）組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執(zhí)行；　　2）組織編制項目年度財務(wù)預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù)；　　3）負責確定組織架構(gòu)和用人計劃，將項目的總體工作目標分解到每一條工作線；　　4）負責員工的考評工作，并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案；　　5）負責定期召開工作例會，講評、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求；　　6）負責對外（與*主管部門、發(fā)展商）的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部（包括與公司各部門）的協(xié)調(diào)工作；　　7）定期對項目的各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進行及時的整改；　　8），并做出相應(yīng)的改進；　　9）對項目重大工作失誤負責：　　10）對各類大型活動相關(guān)工作全面負責，協(xié)調(diào)，落實，監(jiān)督；　　11）定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查；　　12）督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排　　13）執(zhí)行本項目所對應(yīng)服務(wù)標準，并督導下屬執(zhí)行服務(wù)標準?！　∝撠熱t(yī)院行政、黨委工作計劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。　　負責院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍?、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的’督辦?！　≈笇мk公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、*處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。　　配合院領(lǐng)導做好行政查房有關(guān)工作?！　∨浜显狐h委組織全院黨員和干部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)。　　1協(xié)助院黨委做好醫(yī)院干部管理與教育、黨風廉政建設(shè)、黨務(wù)公開等工作?！　?抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)療廣告審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理?！　?負責有關(guān)控煙工作?！　?遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)?！　∞k公室副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作?！　《?、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行?！　∷?、領(lǐng)導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實?！　×?、負責領(lǐng)導臨時交辦的`其他工作。醫(yī)院辦公室崗位職責3　　醫(yī)院行政辦公室工作職責　　負責醫(yī)院行政會議會務(wù)工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導反饋落實情況?！　∝撠熱t(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦?！　∽龊萌何臅鴻n案的編寫、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度?！　∝撠熱t(yī)院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車輛管理等工作。　　做好*接待處理工作，　　按時完成院領(lǐng)導交辦的臨時性工作?！　“凑蔗t(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。　　負責院長委托的其他工作。　　配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉?！　f(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作?！　“凑蔗t(yī)院分配方案，管理獎酬金的計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用?！　∝撠熢洪L委托的其他工作?！　∨浜献龊冕t(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉?！　f(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作?！　^(qū)域月度/季度/年度業(yè)績達成情況表和單品完成情況表的制作與分析?！　⊥瓿芍苯由霞壗晦k的其它臨時性工作。企業(yè)辦公室文員的崗位職責2　　遵守公司的各項，做好本職工作，不得隨意離開?！　∝撠煿镜腵文件處理工作，打印、復印。　　負責辦公室的文秘、信息、機要和_，做好辦公室檔案編寫、整理工作。行政辦公室崗位職責10篇（擴展8）——辦公室的文秘崗位職責3篇 辦公室的文秘崗位職責1　　負責總公司辦公會議和其他重要會議得準備、記錄和資料整理等工作?！　∝撠熅幣琶恐苤饕ぷ靼才疟?，安排節(jié)假日干部值班工作?！　∝撠熆偣疚募①Y料得電腦打印和校對工作。　　嚴格執(zhí)行保密制度，定期編寫、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔?！　f(xié)同做好員工得考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明?！　?完成領(lǐng)導交辦得其他工作?！　≈鲃泳帉懣偣镜眠\行情況，及時做好宣傳報道工作?！　f(xié)助主任做好來賓接待和*工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作?！　〖皶r做好各類文件得收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。　　按時收發(fā)各中心（部門）得考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導審閱。　　協(xié)助做好招聘員工得登記工作，負責發(fā)放上崗證件。辦公室的文秘崗位職責3　　一、做好各類行政文件，信函、報告等材料得收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。　　二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員得接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉?！　∷摹⒓皶r、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門得通知事項和每周得會議安排。　　六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦得事宜，并將完成情況及時匯報?！　《⑤o助領(lǐng)導決策?！　∪?、協(xié)助校長處理日常事務(wù)，負責擬訂有關(guān)學校的規(guī)章制度，保管、使用印鑒?！　∥?、做好學校各系列職稱評審的材料準備與整理工作。辦理臨時人員的招聘錄用手續(xù)，負責人事、工資等的統(tǒng)計報表，負責教職工養(yǎng)老保險金繳納工作及退離休人員社會保險金發(fā)放工作。編制填寫各項獎金、福利、加班補貼發(fā)放表格，交校長審閱?！　【?、負責教職工的考勤工作，辦理教職工的病事假手續(xù)。中學辦公室崗位職責2　　，具體負責學校來文、來函的收發(fā)、轉(zhuǎn)送、傳閱及登記人冊?！　?、校辦公室起草的有關(guān)行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發(fā)?！　　⑿Ｊ肥倚l(wèi)生。　　、整理?！　?事調(diào)動、考核聘任等方面工作的具體操作?！　?。　　協(xié)助校長做好聘任、考核晉級工作；職稱評定工作；人事調(diào)動工作；干部任免的報批工作；教職工考勤工作；*接待工作；協(xié)助各部門，完成各類評優(yōu)推薦工作；做好學校人事方面的文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作?！　⊥晟茩n案管理制度，使檔案管理制度化。指導各處室的檔案管理工作，對不規(guī)范的歸檔問題及時糾正，并使檔案材料及時歸檔。　　三、常規(guī)管理工作　?。?）制定完善學校的各項規(guī)章制度?！　。?）加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使全體教職工形成規(guī)則意識?！　。?）及時收發(fā)書面和上級文件，并交校長審閱，根據(jù)校長審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)領(lǐng)導和處室辦理。　?。?）及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知?！　。?）管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信?！　。?0）根據(jù)各處室工作計劃，合理地制定好本學期學校大事計劃安排。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各處室之間溝通的橋梁?！　。?3）建立重要的來信來電來件的登記制度?！　。?4）加強與新聞媒體的聯(lián)系?！　。?5）積極完成學校領(lǐng)導臨時下達的其他工作?！?59 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