【正文】 應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失?！　∫?、合同期限　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日 止，期限為： 年 月?！　《⒐ぷ魇貏t　　甲方根據(jù)工作需要，安排 到野外進(jìn)行監(jiān)理工作，任 職務(wù)?！　∫曳皆趹?yīng)聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格律己?！　〖追桨吹谒目畹?條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)（合同期內(nèi)）?！　∫曳娇深I(lǐng)取甲方提供的勞保用品，并應(yīng)正確使用和保管?！　∷?、勞動報(bào)酬及津貼　　甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。　　甲方可每月15日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位?！　∥濉㈦p方權(quán)益　　甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護(hù)乙方的人事權(quán)益?！　∽袷貒曳?、法規(guī)。　　受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關(guān)費(fèi)用?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止?！　∑?、合同的解除　　乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同：　?。?）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的；　?。?）、不能勝任本職工作的；　?。?）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　?。?）、嚴(yán)重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的?！　∮邢铝袟l件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：　　（1）、乙方患病不能堅(jiān)持工作的；　?。?）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的?！　“?、違約責(zé)任　　乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方?！　〖滓译p方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應(yīng)按照實(shí)際施工時間全額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費(fèi)用的50%?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效?！　《?、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：　　乙方從事?lián)危殑?wù)）　　乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成?！　∪?、工資發(fā)放：　　每月月底發(fā)放 元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清?！　∝?fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核?！　〗?jīng)常深入現(xiàn)場檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，清除事故隱患，分析安全動態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施?！　∥?、工作考核：　　六、獎罰制度：　　指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度（獎罰額度5000元~30000元），由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。被、褥及生活用品乙方自理?！　【?、勞動紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰?！　∈⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止和續(xù)簽　　視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止?！　”竞贤谙迣脻M，合同終止。　　十一、違約及其他　　甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：　?。?）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵?！　。?）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資?！　。?）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決?！　〖追交蛞曳皆诤贤陂g因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則