應(yīng)屆畢業(yè)生勞務(wù)合同20xx-閱讀頁
2025-04-15 02:15本頁面
【正文】 動(dòng)教養(yǎng)的?！ 、埔曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ 、燃追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的?！ 、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐?qiáng)迫勞動(dòng)的。⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方?！ 、婆毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ 〗獬齽趧?dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額?！ ‘?dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額?！ 〉谑l勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟?！ ”竞贤幢M事宜，按照《勞動(dòng)法》、《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追?蓋章)公司(蓋章) 20xx年2月6日 乙方(簽字)代表人(簽字) 20xx年2月6日第 4 頁 共 4 頁
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