城管局20xx年依法行政工作意見-閱讀頁
2025-04-15 01:39本頁面
【正文】 城管開放日”等活動(dòng)為契機(jī)，充分利用《直播》、《社會(huì)正能量》等新聞媒體，大力加強(qiáng)對(duì)城管法律、法規(guī)的宣傳，努力營(yíng)造全社會(huì)學(xué)法、守法、用法的良好環(huán)境。進(jìn)一步加大法制理論研究力度，按時(shí)完成市政府部署的法治理論研究課題。 （十八）加強(qiáng)法制工作基礎(chǔ)建設(shè)。建立法律顧問制度，積極為城管工作提供法律服務(wù)。加強(qiáng)12345政府熱線平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮數(shù)字城管指揮中心職能作用，認(rèn)真辦理各類信訪事項(xiàng)，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難，化解執(zhí)法糾紛與爭(zhēng)議，取信于民。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《市政府關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的意見》，建立行政調(diào)解工作機(jī)構(gòu)和調(diào)解員隊(duì)伍，配備專兼職行政調(diào)解人員，依法對(duì)城管職權(quán)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行行政調(diào)解。根據(jù)《市行政指導(dǎo)工作規(guī)范》的要求，改進(jìn)和創(chuàng)新管理和執(zhí)法方式，加大使用指導(dǎo)、勸勉、提示、告誡、約談、回訪等柔性行政指導(dǎo)的力度，注重運(yùn)用柔性的方式服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)城管執(zhí)法的社會(huì)效果最大化。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手”親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓、其他負(fù)責(zé)人協(xié)力抓的工作格局，為推進(jìn)依法行政工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。嚴(yán)格執(zhí)行依法行政工作年度計(jì)劃制度，下屬單位的年度依法行政工作計(jì)劃，要在2022年2月28日前報(bào)送局政策法規(guī)科。局務(wù)會(huì)議每年至少2次(半年、全年各一次)聽取依法行政工作匯報(bào)，研究依法行政工作重要事項(xiàng)，明確年度工作具體措施和階段性工作目標(biāo)任
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