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員工實(shí)習(xí)合同模板九篇-閱讀頁(yè)

2025-04-15 01:30本頁(yè)面
  

【正文】 乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效?! 〖追剑海ü拢?乙方: (簽字)  20___年__月__日 20___年__月__日員工實(shí)習(xí)合同 篇7  甲方: (聘用方)  乙方: (受聘方)身份證號(hào):  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同,以資共同遵守?! ∪?實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定  甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司的任何福利待遇),乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后,由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期,并簽訂員工試用期合同。 b、在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度, 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的,甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇,乙方的行為給甲方造成的損失,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 d、實(shí)習(xí)期間,如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的,經(jīng)甲方核實(shí),雙方可終止該實(shí)習(xí)合同,并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資?! 、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí),經(jīng)甲方考核,乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn),而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象,乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),若乙方拒不賠付,甲方有權(quán)提起訴訟。  b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要的指導(dǎo),并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)?! ∫曳降臋?quán)利與義務(wù)  (1)乙方的權(quán)利  a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?! 、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權(quán)利?! 、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益?! 、嚴(yán)守考勤紀(jì)律,不遲到、不礦工,有事請(qǐng)假,服從甲方工作安排,未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓(xùn)計(jì)劃?! 、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),積極制止有損公司利益、形象的事情放生?! ∥濉⑵渌马?xiàng):  實(shí)習(xí)期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方留存復(fù)印件一份。如乙方合同期滿未離職,甲方當(dāng)時(shí)不予歸還,待合同期滿方予歸還?! ∮喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。  一、實(shí)習(xí)合同期限  本合同為無(wú)固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)?! ∪?、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。  四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)  1.甲方的權(quán)利  a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; b.在實(shí)習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同?! ?.甲方的義務(wù)  a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);  五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)  1.乙方的權(quán)利  a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;  b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;  2.乙方的義務(wù)  a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù); c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?! 【拧⒈竞贤皇絻煞?,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效?! ∫?、實(shí)習(xí)期限:  實(shí)習(xí)時(shí)間自年____月______日至_____年_____月______日。乙方在實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排?! ∪?、工作時(shí)間:  根據(jù)工作需要,甲方按綜合計(jì)算工時(shí)工作制;  四、權(quán)利及義務(wù): ?。ㄒ唬┘滓曳诫p方權(quán)利及義務(wù)  甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實(shí)習(xí)期間工資實(shí)習(xí)期_____元/月,實(shí)習(xí)期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資;  甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);  實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?! ∥?、勞動(dòng)保護(hù):  甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,并為實(shí)習(xí)生購(gòu)買人身團(tuán)體意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)給予人道主義支援,并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過(guò)保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)?! ×⑵渌骸 ?shí)習(xí)期間,甲方因違反勞動(dòng)保護(hù)給乙方造成的人身?yè)p害,由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過(guò)失造成的乙方人身?yè)p害以及乙方患病或非因工負(fù)傷,由乙方或第三方自行承擔(dān),甲方不負(fù)責(zé)任;對(duì)于乙方的人身?yè)p害,甲方如有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額?! ∫蚺c實(shí)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場(chǎng)地、實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟?! ”緟f(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,并經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效
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