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正文內(nèi)容

寫好競職演講稿的實(shí)用技巧-閱讀頁

2025-04-15 01:07本頁面
  

【正文】 量化的盡量量化,以便評委進(jìn)行比較、評估。基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證。措施必須針對目標(biāo)來制定,要明確具體,有可操作性,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際,從崗位工作出發(fā)。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心,請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求;二要表明自己能官能民的態(tài)度?! ∪?、競聘演講辭的寫作要求  競聘演講辭的寫作質(zhì)量不僅取決于競聘者的文字水平,也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。每介紹一段經(jīng)歷、一項(xiàng)業(yè)績都必須客觀實(shí)在。要言而有信,不說過頭話?! 。病⒄{(diào)查研究,有的放矢  競聘演講是針對某崗位而展開的,因此,寫作前必須到招聘單位了解情況,可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式,切實(shí)弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀,尤其對于當(dāng)前存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題及其存在的根本原因要問清查透,力爭找到解決問題的最佳途徑,以便在演講時擊中要害,戰(zhàn)勝對手。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。 5 / 5
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