移動部主管競聘演講稿-閱讀頁
2025-04-14 02:02本頁面
【正文】 的進行整理。使維護人員根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫比較清晰的對每一個站都有一個了解。即出故障后再處理故障。 第六，優(yōu)化工作方法：充分利用現(xiàn)有的計算機等等設備，對目前的工作方法不斷進行優(yōu)化。這點也屬于一點點創(chuàng)新吧。創(chuàng)新的空間存在于每一位員工的本職工作中，只要有一種自我批判精神，通過點點滴滴的優(yōu)化，不斷將崗位工作做得比原來更好，就是創(chuàng)新。主動性就是要站在用戶的角度，想用戶之所想，急用戶之所急，主動出擊，扭轉被動服務的局面?！ 〉诎?，善于學習：對于我來說，在刻苦學習的同時，還要善于學習，善于從已有的設備中學習，善于帶動其他的技術人員學習。 當然，以上所說的這些，只靠我一個人是做不好的，主要還是要依靠大家的共同努力。 如果我競聘不成功，那說明我還有許多不足之處，需要向同事們學習。 謝謝大家
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