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部門員工半年度工作總結(jié)7篇(員工上半年工作總結(jié))-閱讀頁

2025-04-13 00:33本頁面
  

【正文】 質(zhì)量,價(jià)格質(zhì)量相同比服務(wù),煙酒等堅(jiān)持質(zhì)量第一的前提下,優(yōu)中選優(yōu)的進(jìn)行采購。今年一月份完成了蘇d59837保險(xiǎn)續(xù)保和年度審驗(yàn)工作,今年4月份,在蘇d81022保險(xiǎn)到期之前,及時(shí)和4s店相關(guān)人員聯(lián)系,辦理了新的保險(xiǎn),并且根據(jù)4s店與保險(xiǎn)公司的協(xié)議情況將車輛的保險(xiǎn)由原來的中保變更為平安保險(xiǎn),避免了以后不必要的損失。半年來,累計(jì)安全行車近2萬公里,做到了半年無事故、無違章,較好地完成了車輛的保證任務(wù)?! 《?、工作中存在的問題主要有以下幾方面:  辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調(diào)能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng),做事缺乏預(yù)見性和主動(dòng)性,與其他部門工作上的配合與服務(wù)保障上還有一定的不足?! ?,車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時(shí)很臟,懶惰思想核心依賴思想比較嚴(yán)重,車輛使用上還存在著無出車單出車的情況,車內(nèi)物品擺放較為凌亂。和其他部門相比,我們的整體水平還有一定的差距,在名次的排列中屬于下游的水平,爭取通過我們?nèi)说呐?,面貌能夠有很大的改觀。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:  一、辦公室的日常管理工作  辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了_x證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)__產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?! 〖皶r(shí)了解__x情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。由于_x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。  積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場調(diào)研工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。董事會(huì)在__召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場布置、食宿安排工作?! 《⒓訌?qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量?! 〉诙?,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)?! 〉诙?,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)?! 〉谌⒅乇静块T的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實(shí)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應(yīng)做的事情。  二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度  在工作中,每個(gè)人都有自我的長處和優(yōu)點(diǎn)。工作才能更順利的進(jìn)行?! ∪⒋嬖诓蛔恪 」ぷ饔谐煽?,也存在不足。、強(qiáng)化自制力。、加強(qiáng)溝通。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通?! 》e累工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。任由時(shí)間的流逝、歲月的打磨、場景的切換與環(huán)境的轉(zhuǎn)變,我從校園內(nèi)的枯藤老樹成為了公司里的青草嫩芽。至此我將以下面四個(gè)方面總結(jié)我這近半年的工作、學(xué)習(xí)與生活。  學(xué)校里的理論教學(xué)與施工現(xiàn)場的實(shí)際操作差別并不是一星半點(diǎn)。帶著這樣的觀念走出校園的我們,首先需要做到的就是歸零與專注?! w零意識(shí),重新開始。參加工作至今,我一直對(duì)施工現(xiàn)場保持著高度的興趣與好奇心,對(duì)待接觸到的各種新鮮事物都做到了不懂就問,一問到底。沒見過沉箱的我,爬上沉箱觀察具體結(jié)構(gòu)。沒見過鉆孔的我,蹲在鉆機(jī)旁默默觀看?! 【媲缶?,追求完美。在公司經(jīng)營管理部為期兩個(gè)半月的實(shí)習(xí),對(duì)我走入項(xiàng)目部之前確立工作態(tài)度的作用是相當(dāng)明顯的。從最初的概念不清,到現(xiàn)在的小有了解。從最初的節(jié)奏緩慢,到現(xiàn)在的快速高效。這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅助推了我角色的轉(zhuǎn)變,更為我的職業(yè)生涯確立了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作準(zhǔn)則。  從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變雖然不可急于求成,但當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展速度并沒有給我們留下打盹的時(shí)間。要做到招進(jìn)來就下的去,下的去就用的上?! ∪绾文軌蚩焖偃谌氲焦ぷ鞣諊?dāng)中,這個(gè)問題不僅公司著急,對(duì)于個(gè)人更是著急。剛剛參加工作之初,經(jīng)過細(xì)心觀察與結(jié)合實(shí)際,最終我選擇了用自信來武裝自己的方法,盡量將個(gè)人特長、興趣愛好與公司的文化基調(diào)和業(yè)余活動(dòng)緊密結(jié)合。回想起來,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),公司足球賽等一系列活動(dòng),不僅為我們青年員工提供了展示自我、釋放自我的平臺(tái),也為我們沉淀特點(diǎn),快速融入氛圍起到了促進(jìn)作用?! ∫缓轿幕潜敬髸?,值得我們用整個(gè)工作生涯來研讀。從文化意識(shí)上來講,這在當(dāng)時(shí)是走在中港集團(tuán)和同行業(yè)前頭的。凝聚力量,融入制度,引領(lǐng)管理,落地生根,為十年來企業(yè)的跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想引領(lǐng)和文化動(dòng)力。  三、加快成才速度,帶著準(zhǔn)備去基層。聽到這句話的時(shí)候雖讓我些許不安,但也正是這樣才加快了我的成才速度,強(qiáng)化了我脫穎而出的態(tài)度與決心,如何加快、怎么加快?正所謂不打無準(zhǔn)備之仗,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,故而帶著準(zhǔn)備去基層是我們的不
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