經(jīng)典版保安服務(wù)合同-閱讀頁
2025-04-13 00:11本頁面
【正文】 取措施進(jìn)行整改，將整改的結(jié)果在限定的期限內(nèi)進(jìn)行反饋。 在甲方認(rèn)為某個(gè)保安沒有適當(dāng)履行職責(zé)時(shí)（原因包括但不限于：不到場地報(bào)告，棄職，不全面或不適當(dāng)?shù)谋尘罢{(diào)查等），甲方將通知乙方，乙方應(yīng)在_________日內(nèi)選派一名更有經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)歷的人來替換保安，但不得向甲方提出費(fèi)用要求。 五、保密條款 乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。除非經(jīng)甲方事先書面許可，或因政府部門及法律法令的強(qiáng)制性要求而披露，乙方應(yīng)當(dāng)保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方，雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關(guān)的人員。在不違背法律法規(guī)及國家政策的情況下，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。因不可抗力或其他客觀事由導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。一方續(xù)訂或終止合同，該方應(yīng)于本合同期屆滿前三十天之內(nèi)向?qū)Ψ教岢??！ “恕幾h的解決 本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內(nèi)容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。合同未盡事宜，雙方可協(xié)商做出補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，有效期限為至_________年_________月_________日；如甲方另行擬訂相關(guān)工作細(xì)則，須通知乙方并經(jīng)乙方確認(rèn)。本合同一式貳份，法律效力等同，甲乙雙方各持壹份?！ 〉谝粭l保安服務(wù)內(nèi)容 根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對保安隊(duì)員進(jìn)行管理,依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,執(zhí)行安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任?！ ?對乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)?！ ?應(yīng)按國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。 第三條乙方責(zé)任 ?！ ?、治安案件和治安災(zāi)害事故,及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。 ,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案?！ ?、監(jiān)督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_________元?！ 蹉y行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。 第六條合同的變更及違約責(zé)任 ,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。 ,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。 ,由此造成的對保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,由甲方負(fù)責(zé)。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金?！ ?雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決?！ 〉诰艞l附則 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同樣法律效力?！ 〖追接袡?quán)要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?！ ⌒^(qū)內(nèi)發(fā)生治安、刑事案件或突發(fā)事件時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施，甲方應(yīng)協(xié)助乙方會(huì)同政府部門妥善解決?！ 〖追綉?yīng)按協(xié)議約定的付款時(shí)間和方式向乙方支付工資?！ ∫曳接袡?quán)拒絕履行違反國家法律規(guī)定的服務(wù)要求。保安方面：________。 第四條工資及支付方式 工資為________元/月，甲方在每月________日前支付上個(gè)月工資?！ ≡庥霾豢煽沽κ录模环綉?yīng)與事件發(fā)生后立即通知對方?！ ”緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效?！?1 —
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