【正文】 第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20年某月某日起開始，每個月某日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉賬。二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、施工總體要求:確保工程既定質量等級達標。確保施工現(xiàn)場安全文明規(guī)范，事故 率為零。確保機具使用完好。確保與其他工地、工種在施工中的協(xié) 調配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調。包工包料。 承包范圍: 部位擋土墻砌筑。具體約定: 四、計價與付款:計價方式:按圖紙計算確定砌體體積。 承包單價為:大磚墻砌體 元/m3。擋土墻 元/m3。施工用水電費由甲方承擔，乙方每月生活用電甲方每月只承擔 100 度費用，其 余由乙方承坦。但每人每筆款 1元艮行費由承包人承擔。其他約定: 五、施工質量要求:乙方必須嚴格按施工圖紙和國家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚 度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。其他約 定: 六、乙方的義務和責任:負責砌體材料落地卸車短途搬運，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水 良好。落地灰及時利用，節(jié)約材料。由于乙方施工質量原因須返工項目，乙方承擔工料損失費用，且不延長工期。甲方有權解除承包合同并不 退還保證金。乙方應按文明施工要求，對殘留物及施工垃圾必須及時清除干凈，不另計費。既定目標如能按合同要求完成，退還此保證金，但不 乙方不清除時，甲方另外安排清掃，清掃費用人工費用按人工單價的兩倍，從乙方工 程款中扣除。并按期如數(shù)歸還。工期要求:具體按照項目部排出的進度計劃和施工員發(fā)出的施工令來完成各項 工作，必須保證足夠的勞力，未按時完成的將每拖延一天罰款 500元。安全施工及文明施工 、乙方在確保施工質量的同時必須狠抓安全生產，加強對所轄職工的安全教 育和管理，上崗時必須戴安全帽，違者每人次罰款 50 元，嚴禁酒 后上崗和穿拖鞋，打赤膊上崗，遵守文明工地管理制度。凡因本人或乙方責任發(fā)生安全事故，均由 乙方承擔一切責任。 、乙方在施工中要服從項目部及其管理人員的生產指揮和管理，工作時間要 服從于施工質量要求和施工進度的需要，對不服從生產指揮，屬于分包人每次罰款不 少于 1000 元，并承擔相應的工程損失，屬于其他施工人員每次罰款 100 元，履教不改 的甲方有權清退出場。如無特殊原因中途退場屬違約行為，乙方必須承擔所包工程 10%罰款。1乙方對所管人員進場時負責提供個人身份證復印件及照片等相關證件，保證投入足夠勞力，禁止招用童工和不能從事本工程的勞動者，不準帶家屬小孩進工地。七、甲方的義務和責任 為確保施工質量，甲方應向乙方提供相應的技術圖紙和技術資料，并進行技術 交底，提供技術指導、服務和監(jiān)督。甲方給乙方無償提供施工住房及生活用房，用水用電設施，但生活用電用水與 施工用水電分開計量，屬乙方生活消耗的水電費用由乙方承擔。乙方自身負責對所屬人員的安全管理外，甲方負責對整個工程的安全和質量管 理，除提供符合規(guī)范標準的腳手架和安全網(wǎng)外，并負責對預留洞口、樓梯等關鍵部位的安全防護，對施工機械和施工用電的安全監(jiān)督管理，為施工安全提供必要的安全保 障。甲方按合同具體條款按進度支付給乙方工程款，絕不拖欠工人工資。雜工費用在完工后 10天內即時上報公司結算，過時不再受理。六、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份。甲 方: 代 表: :乙方代表 : 年 月 日 年 月 日最簡單個人勞務合同范本5甲方：地址：電話：電傳：傳真：乙方：地址：電話：電傳：傳真：甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。甲方派遣勞務人員在香港工作期限為個月。勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查合格。勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。第二條 工資和其他待遇勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。人數(shù)。乙方對勞務人員工資每月結算一次。勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。合同期內，若因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇。第三條 工作時間、休假及加班待遇勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。第四條 勞保福利待遇乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。此條款自勞務人員抵港之日起生效。如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。乙方負責勞務人員體檢的費用。負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理。負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款。不得與任何人發(fā)生借貸關系。遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。懷孕。屬以上～款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責。第七條 合同的生效、終止和延長本合同于年月日在簽訂，一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。勞務人員到期后須返回內地。合同生效后不準單方面終止。如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇。本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：第5篇：最簡單的勞務合同范本　　甲方：　　乙方：　　性別：　　身份證號碼：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同?！　『贤趦?，其中試用期為個月，即從年月日起至年月日止?！　《⒑蛣趧訔l件　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。　　三、勞動報酬　　乙方試用期內的工資為元。甲方在合同聘用期內為乙方調增的月工資作為本合同規(guī)定的工資。　　甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。　　甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議?！　〖?、乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向對方支付賠償金?！　∥?、其它　　本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決?！　〖追缴w章：乙方簽名：　　法定代表：法定代表：　　簽名：簽名：　　年月日年月日第6篇：最簡單的勞務合同范本甲方地址及郵政編碼：乙方身份證號碼：住址：省市縣鎮(zhèn)村郵政編碼：甲方因生產需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。一、合同期限本合同期限不得超過一年。本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。三、勞動時間與休假甲方實行國家規(guī)定的每日日常工作8小時，平均每周日常工作不得超過44小時的工時制度。確需加班加點的必須經乙方和工會同意。四、勞動報酬甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。：元/月。甲方每月日如期發(fā)放工資。甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。五、保險待遇乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付。發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。，與甲方的合同制職工相同。乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金元。六、勞動保護甲方按國家有關勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產日常工作中的安全和健康。甲方根據(jù)乙方從事的日常工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。七、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：。有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。，且在孕期、產期、哺乳期內的。按本合同第八條第款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費.若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第款3項、第款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。九、違反合同承擔的責任一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償。協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行