【正文】 。 乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 第十條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。 第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。 第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)。 第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國國勞動民法典》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條甲乙雙方約定的39。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。 第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 從_年_月_日起至_年_月_日（或完成建筑工程任務(wù)）止。乙方依約定按時，按質(zhì)，按量完成工作任務(wù)。實(shí)行綜合計(jì)算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。 按月計(jì)薪：元/月；試用期為元/月。 其它：。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。 （四）甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。 （二）甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。 乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評，檢舉，控告。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。 甲，乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 建筑工人勞動合同范本下載篇6 聘用方：_____________________________________________ 施工工地地址：_______________________________________________ 電話：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 職務(wù)：_______________________________________________________ 勞動者：_____________________性別：_______年齡：_____ 籍貫：____________________身份證號碼：_________________________ 電話：____________________住址：_____________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。自______年______月______日至______年______月______日有效。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。乙方的上崗證號碼為___________ ，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______________________________ 第三條 工作時間和休息休假 。 ，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四條 勞動保護(hù)和勞動條件 1. 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 ，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ，并出具工資支付憑證。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同： ，被依法追究刑事責(zé)任的。 。 ，造成重大損害的。 、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 第八條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條 勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 合同生效 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。 甲方：___________________ 乙方：___________________ 代表人：________________ 身份證號：______________________ _______年_______月_______日 _______年_______月_______日 勞動合同注意事項(xiàng)： 簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 勞動報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 勞動報(bào)酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑