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正文內(nèi)容

最新公司勞動(dòng)合同格式(3篇)-閱讀頁(yè)

2025-04-12 23:07本頁(yè)面
  

【正文】 規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。 一、合同期限 勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定 ,合同期從年月日起至年月日止,其中試用期為個(gè)月,即從年月日起至年月日止。 ,合同期從年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。 二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,乙方同意在行政崗位工作。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)內(nèi)容。 根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。 甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增的月工資作為本合同的月工資。工資發(fā)放日為每月日,如遇休假日或休息日,應(yīng)當(dāng)提前支付。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)具有職業(yè)病危害的崗位,甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)。 符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 八、約定事項(xiàng) 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定,雙方約定的事項(xiàng): 其它事項(xiàng)的約定: 九、甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十二、本合同至少一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:乙方簽名: 法定代表人簽名 或負(fù)責(zé)人簽名 或委托代理人簽名 合同訂立日期:年月日 合同履行起始日期:年月日— 15 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您
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