個人勞務(wù)合同范本簡單-閱讀頁
2025-04-12 21:08本頁面
【正文】 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。 九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行 十、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 甲方約定事項(xiàng)： 甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。 當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。 其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 第一條：勞動合同期限 本合同為有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項(xiàng)法律條款。 第四條：勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 ①嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。 乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。 甲方：_____________乙方：_____________ 聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：_________________ ________年______月______日________年______月______日— 8 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使
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