政務服務中心工作計劃3篇-閱讀頁
2025-04-05 22:10本頁面
【正文】 輪解放思想教育實踐活動，中心開展了“頭腦風暴”，通過“畫畫像”、“對對號”，找出自己工作上的不足和欠缺，端正了認識，更新了理念，提高了覺悟。在對招引及重點項目，實行全程代辦或全程領辦的同時，各窗口發(fā)揚“5+白加黑”工作精神，不分上下班、不分節(jié)假日、不分白天晚上為企業(yè)提供全方位預約服務、延時服務、上門服務，以一流的服務促進項目落地。為實現(xiàn)政府職能轉變，強化服務型政府建設，加強社會管理、改善民生，優(yōu)化經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)造良好的條件和軟環(huán)境?！ ∵M一步推進“兩集中兩到位”改革?！ 。?）、凡是在政務服務大廳設立窗口及自設分中心的單位的所有行政許可、非行政許可和公共服務事項必須在大廳受理和出件?！ 。?）、嚴把政務服務大廳窗口工作人員進出關，督促各單位選派業(yè)務能力強、個人素質高、能夠勝任大廳服務工作的優(yōu)秀工作人員進廳?！ ∵M一步深化政務公開?！ 〖訌娻l(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心的建設和管理?！ 〗∪晟迫檀k和并聯(lián)審批工作機制。窗口人員實行雙重管理，業(yè)務上接受原單位指導，窗口工作期間，以“中心”管理為主，服從“中心”統(tǒng)一管理。 實行季度考評，年終評先表彰制度。二是根據(jù)季度考評情況，年終綜合每季度考核情況開展“紅旗窗口”、“先進工作者”表彰活動，并以文件形式向縣委縣政府及相關單位進行通報，并發(fā)布到先政府?！ 〗∪晟啤墩辗罩行拇翱诠ぷ魅藛T管理制度》《窗口工作人員考核評分細則》等各項管理制度。促成進駐服務中心的政府部門對其服務窗口辦理事項充分授權，使不需要現(xiàn)場勘察、集體討論、專家論證、聽證的一般性審批事項能在窗口受理后直接辦結；實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”的運行模式”；凡進駐服務中心辦理的事項都要公開辦理主體、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限、辦事結果收費依據(jù)、收費標準和監(jiān)督渠道。 實施政務服務中心對窗口工作人員的推薦函制度?！ ⒏鲉挝淮翱诠ぷ魅藛T的人員基本經(jīng)費全部或部分下?lián)艿秸辗罩行?，由中心根?jù)實際需要統(tǒng)一管理使用，加大獎優(yōu)懲劣力度?！ ∧壳靶枰ㄟ^政府下發(fā)的文件： ?。?）、《政務服務中心窗口工作人員管理制度》 （2）、《政務服務中心窗口單位及窗口工作人員考核評分細則》，制度中明確窗口單位派駐大廳工作人員在省市縣各級督查中扣分的，由派出單位承擔80%的責
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