有關(guān)用工合同集合七篇-閱讀頁
2025-04-05 22:02本頁面
【正文】 ?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)?！ ∫蛏a(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日?！ ?shí)行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元?！ ∥濉趧颖ｋU 甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)?！ ×?、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ 〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ “恕㈦p方約定的其他事項(xiàng) 九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∈?、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫?、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為固定期限合同。終止日期為年月日?！ 〉谌龡l工作量為每周5個工作日?！ ∪?、工作條件與勞動保護(hù) 第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制?！ 〉谖鍡l甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。 第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班費(fèi)。 第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行?本科元/月??？萍耙韵略?月元。） 除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資?！ ∥?、工作紀(jì)律、獎勵與懲處 第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護(hù)甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。 乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵?！ ×?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的； ?。?）被撤銷教師資格的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉谑藯l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方?！ 〉诙畻l本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！ 〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）第十六條。（4）第十九條（2）、（3）款?！ 〉诙龡l乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金?！ “恕趧訝幾h處理 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 【拧⑵渌 〉诙鍡l甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件： 1．《海陽教師行為規(guī)范》； 2．《職工守則》 3.《班主任工作條例》 4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》 5．《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》?！ 〉诙邨l本合同與附件具有同等法律效力。甲乙雙方
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