行政后勤年度工作計劃-閱讀頁
2025-04-05 21:48本頁面
【正文】 招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系，預約展位及招聘時間，招聘內容電子版的轉發(fā)，招聘費用的申請，交納。 (4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復試時間等程序。 二、目標： 在快樂的工作和不斷的學習中，提高自身能力及時順應公司發(fā)展需求，做好行政工作。 從公司角度來說，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力，實現招聘招商工作計劃和會館的建立，共同打造xxx世界。 (2)繼續(xù)日常行政工作，培訓前臺接待員一名。 四、權利：擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督。如果公司有需求，服從安排和調動。不過我相信是金子總會發(fā)光，我遲早會在公司中脫穎而出，實現自己的夢想的! 行政后勤年度工作計劃篇三 時光荏苒，年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。 回顧年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。為了總結經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現將年的工作做如下簡要回顧和總結。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。 有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。 ⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 ⒋對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 ⒉逐步完善公司監(jiān)督機制?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 ⒋充分引導員工勇于承擔責任。 作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 第 8 頁 共 8 頁
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