濟南市高初中教師遠程研修工作總結-閱讀頁
2025-04-05 21:42本頁面
【正文】 胡曉卉和劉堃副局長、高教處、督導室、教科所的領導親自到濟南電大指導教師點和各培訓點進行全面督導，關注培訓進展情況，與教師親切交談培訓感受，隨時解決發(fā)現(xiàn)的問題。技術保障組檢查技術情況。宣傳組每日對各單位的新聞稿件做好及時審核選拔和推薦工作，每日保證濟南市的39。 二是確立研修點，巡視到位。 培訓期間各項目職能組分三個小組每日上下午都到各區(qū)縣教學點巡視，及時了解培訓點的情況，及時匯總情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 各學校校長隨時到培訓點檢查督促本校教師培訓情況，各校分管校長靠上抓，每日執(zhí)班領導全程負責，考勤日上報，認真落實缺勤原因及補課辦法，確保學習參與率?！ 楸Ｕ媳敬窝行藁顒拥捻樌M行，制定了嚴格的研修考勤制度，嚴格請假措施。根據(jù)新聞報送情況，充分體現(xiàn)各學校領導高度重視，校長為第一責任人，各校都制定了具體可行的工作方案、管理制度。各學校分管領導認真負責，每日值班領導全程跟蹤，督促教師認真學習，積極思考，使各項制度有效落實?！ 榧訌妼W校間的溝通，我市制定了及時反饋措施，建立了濟南遠程研修公共郵箱，專門用來進行新聞宣傳工作。還有省教師教育網(wǎng)的濟南地區(qū)遠程研修平臺。前三天針對學習中發(fā)現(xiàn)的問題及時向各指導老師和學校校長通過面對面和電話反饋，問題剖析到位，并明確提出下一步要求，經(jīng)驗明晰、問題直言，有效促進競爭與發(fā)展?！ 】傊?，全市12041名參訓教師，頂酷暑、冒風雨、高效率、高質(zhì)量地完成了本次集中研修的學習任務。第 5 頁 共 5 頁
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