【正文】 作內容及職責為 。 三、乙方的工作時間為 。 四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。 六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。 七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。 (2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的。 (4)被依法追究刑事責任的。 (2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 一、 合同期限 甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ，時間為 年 月 日至 年 月 日。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。 (2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。 (2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。 (5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。 (2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。 (4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。 五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同 (1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。 (3)因病或因事不能完成工作的。 甲方代表人： 乙方： 時間： 時間： 標準廚師雇傭合同范本 合同如今成了一個熱門話題，為了更好的維護自身的權益，無論做什么，我們都得有合同意識。 一、協(xié)議期限 甲乙雙方約定協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則 ，經乙方同意后，可變動乙方的工作內容。乙方應服從甲方的領導和管理，按時完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的質量要求。 遇特殊情況，甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。 五、工作紀律 甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 六、協(xié)商條款 經甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項： 七、協(xié)議終止的條件 經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議： 甲方不按時付給薪酬。 乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。 聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關系自動解除。 九、其他 協(xié)議期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 法定(或授權)代表人： 簽字： 簽訂日期： 勞務雇傭合同范本3篇 勞務合同與雇傭、承攬、勞動合同是屬與種的關系,而后三者屬于并列關系,因此有必要著重把雇傭合同、承攬合同和勞動合同三者明確區(qū)分開。 勞務雇傭合同范本一 簽訂日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性別：_________________________________ 居民身份證號碼：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始時間：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 郵政編碼：_____________________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。 第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 三、勞務報酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 五、雙方約定的其他內容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： (一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。修改后的內容對本合同具有同等效力。乙方愿意服從甲方的安排。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》。 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。 甲方(蓋章)：____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章：______________ 乙方(簽字)：____________ 簽訂日期：_______________ 勞務雇傭合同范本二 _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。 (1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。 (2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。 (3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。 (5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。 (2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。 (4)保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。 (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。 (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。 。 ，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。 。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。 二、期限 本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 四、報酬 雇主同意就雇員的服務提供以下報酬： (小時)_______美元。 (紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。 六、主要工作地 雇員主要工作地為______________。 七、差旅費 在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。(同上)雇主免費提供住宿。 3.(同上)雇員自理伙食。 5.(同上)津貼：___________________。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： ：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。 ，或不完成任務。 。 。 。 ，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。 、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 十四、匯款及其他義務 雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。 雇主(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 雇員(簽字)：___________________ ____________年________月_______日 簽訂地點：_______________________ 附件 公證書 茲證明_________和_________于_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。 公證員(簽字)：________________ 經__________________________批準 工長(簽字)：__________________ _________年________月________日 標準雇傭合同范本3篇 隨著我國社會主義經濟的不斷發(fā)展，雇傭合同與承攬合同作為提供勞務以獲取報酬的形式，是老百姓日常生活中經常遇到而又很容易被混淆和忽視的兩類法律關系。歡迎閱讀與參考! 標準雇傭合同范本一 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，具體內容如下： 一、合同內容： 乙方的服務內容：主要包括以下內容 家務。照看孩子。照顧老人(不能自理：男、女)。看護病人(半自理：男、女)。醫(yī)院陪住。 合同期限： 年 月 日至 年 月 日止。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯(lián)系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。 丙方先收取甲方押金800元整。 對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。 對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。 丙方應保證乙方的服務不得中斷。家庭服務員休息日每月不少于兩天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。 交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。不得安排其與異性成年人同居一室。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。 有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。 發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。 四、乙方的權利和責任 尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。 有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。 4 安心做好家政服務工作。不得擅自離崗。 不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。 合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。 五、其它 簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員服務費