合伙人股權(quán)的進入機制和退出機制-閱讀頁
2025-04-05 21:29本頁面
【正文】 。二. 合伙人股權(quán)的退出機制即離婚機制。創(chuàng)業(yè)進行到1年半時，有合伙人與其他合伙人不合，他又有個其他更好的機會。但是，對于該合伙人持有的公司30%股權(quán)該如何處理，大家卡殼傻眼了。因此，他拒絕退股。你打個醬油就跑了，不交出股權(quán)，對我們繼續(xù)參與創(chuàng)業(yè)的其他合伙人不公平。這肯定也不是個案。股權(quán)的主要價格是，所有合伙人與公司長期綁定（比如，4年），通過長期服務(wù)公司去賺取股權(quán)；如果不設(shè)定退出機制，允許中途退出的合伙人帶走股權(quán)，對退出合伙人的公平，但卻是對其它長期參與創(chuàng)業(yè)的合伙人最大的不公平，對其它合伙人也沒有安全感。二. 現(xiàn)場問答我們本次活動的現(xiàn)場互動問答時間近1小時。1. 現(xiàn)場有創(chuàng)業(yè)朋友問到，合伙人股權(quán)分期成熟與離職回購股權(quán)的退出機制，是否可以寫進公司章程？何德文先生認為，工商局通常都要求企業(yè)用他們指定的章程模板，股權(quán)的這些退出機制很難直接寫進公司章程。2. 現(xiàn)場也有創(chuàng)業(yè)朋友問到，合伙人退出時，該如何確定退出價格？何德文先生認為，股權(quán)回購實際上就是“買斷”，他建議公司創(chuàng)始人考慮“一個原則，一個方法”。這個基本原則，不僅僅關(guān)系到合伙人的退出，更關(guān)系到企業(yè)重大長遠的文化建設(shè)，很重要。比如，可以考慮按照合伙人掏錢買股權(quán)的購買價格的一定溢價回購、或退出合伙人按照其持股比例可參與分配公司凈資產(chǎn)或凈利潤的一定溢價，也可以按照公司最近一輪融資估值的一定折扣價回購。比如，京東上市時雖然估值約300億美金，但公司資產(chǎn)負債表并不太好。因此，一方面，如果按照合伙人退出時可參與分配公司凈利潤的一定溢價回購，合伙人很可能吭哧吭哧干了N年，退出時卻會被凈身出戶；但另一方面，如果按照公司最近一輪融資估值的價格回購，公司又會面臨很大的現(xiàn)金流壓力。，如果合伙人離婚，股權(quán)應(yīng)該如何處理？何德文先生認為，近年來，離婚率上升，企業(yè)家群體離婚率又可能偏高。離婚事件，影響的不僅有家庭，還影響企業(yè)的發(fā)展時機，比如土豆網(wǎng)。原則上，婚姻期間財產(chǎn)是夫妻雙方共同財產(chǎn)，但是夫妻雙方可以另外約定財產(chǎn)的歸屬。但是，出于對配偶婚姻期間貢獻的認可，也為了取得配偶的認可，不至于夫妻關(guān)系由于股權(quán)關(guān)系亮紅燈，七八點有他們自己改造設(shè)計的“土豆條款”，一方面，確保離婚配偶不干涉影響到公司的經(jīng)營決策管理；另一方面，保障離婚配偶的經(jīng)濟性權(quán)利。為了對沖這類風(fēng)險，可以考慮：（1）合伙人之間經(jīng)過磨合期，是對雙方負責(zé)。9 /
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