【正文】 __________________乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)用工合同范本11　　一、勞動(dòng)合同期限：　　從 年月日起至 年 月日止。（□無(wú)試用期）　　二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時(shí)間工資為：□計(jì)時(shí)工資：元/月?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　×?、其它約定條款：　　1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。　　3．乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)?！　?．乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用?！　趧?dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?！　〖追剑ㄓ萌藛挝幻Q）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話:　　年 月 日 年月 日勞務(wù)用工合同范本12　　用人單位（甲方）：　　地址及郵政編碼：　　職工（乙方）： 身份證號(hào)碼：　　住址及郵政編碼：　　律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 （以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工?！　∫?、合同期限　　本合同自＿年＿月＿日起生效?！　。玻疅o(wú)固定期限?！　。常贤谙拗粒吖ぷ鳎ㄈ蝿?wù)）完成時(shí)終止。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起＿個(gè)月內(nèi)為試用期。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份?！　《?、工作任務(wù)　　（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：＿?！　∪?、工作時(shí)間　?。ㄒ唬┘追綄?shí)行每日不超過(guò)８小時(shí)，平均每周不超過(guò)４４小時(shí)的工作制度。　?。ǘ┘追娇梢詧?bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：　?。保l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；　?。玻a(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的；　?。常诜ǘü?jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；　?。矗仨毨梅ǘü?jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；　?。担疄橥瓿蓢?guó)防緊急任務(wù)的；　　６．為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　１．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。其中：　　（１）安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資１５０％的加班工資，如加班時(shí)間在２２時(shí)至次日６時(shí)期間的，支付２００％的加班工資；　　（２）休息日加班，支付２００％的加班工資；　　（３）法定休假日加班支付３００％加班工資?！　。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐９?、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。　?。┤缂追娇丝刍驘o(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償　　六、保險(xiǎn)福利待遇　?。ㄒ唬┰诤贤趦?nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況?！　。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)?！　。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行?！　。ǘ┘追桨磭?guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)?！　。ㄈ┘追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢?！　“?、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！　。ㄋ模┍竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。　　如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。如乙方依據(jù)上款第２項(xiàng)至第６項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任?！　。ň牛┏囉闷趦?nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?！　。ㄊ┘追綉?yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。　?。ㄊ┮曳椒蠂?guó)家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金?！　∫?、作業(yè)工種：水電工　　二、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)　　三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬：　　工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算?！　?—生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)：　　甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，乙方須提供本人的身份證件、相片等；　　用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù)；　　甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，乙方要積極參加；　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：　　乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場(chǎng)管理；　　乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；　　用人單位有權(quán)對(duì)乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對(duì)違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，有有權(quán)予以辭退?！　∫曳接胸?zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)的各類安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)管理人員?！　∑?、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：　　有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議；　　a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求，且無(wú)協(xié)商工資下浮余地的；　　b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；　　c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；　　d、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的；　　以上各項(xiàng)甲方對(duì)乙方有綜合考評(píng)，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書(shū)面通知的，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償?！　“?、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：　　未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；　　乙方無(wú)正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果；　　九、特別約定：　　用工單位因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒(méi)有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應(yīng)服從安排。　　因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；　　特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事特殊作業(yè)；　　地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)；　　乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開(kāi)水；　　協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決?！　∈弧⑵渌s定：　　十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執(zhí)一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效?！　∫?、協(xié)議期限：　　本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月?！　趧?wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。　　勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方?！　∫杂X(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。　　要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生?！　〔坏靡匀魏涡问较蛲饨缧孤都追降男畔ⅰ①Y料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。　　凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)___天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議?！　×趧?wù)報(bào)酬：　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。試用期工資______元?！　“?、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：　　乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的?！　〔环姆峙?，有違法、違紀(jì)行為者?！　‰[瞞身體健康情況并影響工作者?！　〖追叫娼馍⒌摹！　”緟f(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　”緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同?！　《?、雙方權(quán)利義務(wù)　　甲方權(quán)利義務(wù)　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作?！　∫曳綑?quán)利義務(wù)　　乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)?！　∫曳教峁﹦趧?wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核?！　∫曳降母黝惿鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納?！　∪?、勞務(wù)報(bào)酬　　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬?！　∷?、合同的終止與解除　　本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止?！　〖追接袡?quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同?！　∫曳叫枰崆敖獬竞贤瑧?yīng)提前______日通知甲方，或補(bǔ)償甲方______元代替通知?！　∥濉⑦`約責(zé)任　　甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金?！　×?、爭(zhēng)議解決　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決?！　∑?、附則　　本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力?！　”竞贤幢M事宜，雙方協(xié)商