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正文內(nèi)容

精選個人職業(yè)規(guī)劃四篇-閱讀頁

2025-04-05 21:04本頁面
  

【正文】 始變得平常,特別是在招聘新職員的`時候,很多公司考慮走出公司,走近應(yīng)聘者。人力資源通才必須有全面廣泛的知識,還要對人力資源有較深的理解。這個職位需要一個有經(jīng)驗的人選,在公司里要發(fā)展和貫徹公司的各項決定?! 」蛡蚋@?jīng)理  這個部門主要是決定公司員工的福利和待遇的部門,它們一般制定和公司財務(wù)狀況相符合,并且能夠促進員工發(fā)展的最佳方案,要根據(jù)公司的實力和員工的特點,作為這個部門的領(lǐng)導(dǎo)者,要依靠有利的數(shù)據(jù),保證員工熱情的為公司服務(wù),并保證公司正常運作?! ≌衅附?jīng)理  在各個公司里既有在室內(nèi)的招聘經(jīng)理也有在外的招聘經(jīng)理,室內(nèi)的招聘經(jīng)理往往有一定的專業(yè)知識,如在大學(xué)里的校園宣講會,當(dāng)然同樣在外的招聘人員也有相應(yīng)的專業(yè)知識,比如技術(shù)人員和管理人員的招聘,他們和招聘經(jīng)理了解需要什么樣的人才,而且要考察候選人對公司集團的歸屬感和忠誠度。最后通過談判,最后確定工作人員?! ∪肆Y源顧問  人力資源顧問是雇傭的高級人才,在工資、待遇、福利、勞動關(guān)系、培訓(xùn)、人力資源信息管理等方面提供建議?! ∪肆Y源職位的薪酬  以下是銷售職業(yè)中一些職位的報酬(年收入僅供參考)  人力資源總監(jiān):6萬-26萬 人力資源經(jīng)理:-16萬 人力資源主管:4-  人力資源專員:-8萬 薪酬專員:-5萬 招聘專員:-5萬  培訓(xùn)專員:-5萬  四、未來職業(yè)規(guī)劃  英語水平  首先要提高的是自己的英語水平。需要有一個計劃,并且能夠嚴格的按照計劃進行?! ∮⒄Z水平包括很多,我認為最應(yīng)當(dāng)注意的是口語、專業(yè)詞匯、寫作幾方面。買一個電子詞典?! 。?)口語練習(xí):首先是英語閱讀,多讀、多聽。反復(fù)看英語的電視劇、電影不看中文字幕。找機會練習(xí)口語,要說出來。隨著詞匯和閱讀文章數(shù)量的加大我認為寫作的問題不會很大。因為我的專業(yè)是文科,對于經(jīng)濟學(xué)中深層的理科內(nèi)容可以適當(dāng)放棄。做到胸有成竹。適當(dāng)?shù)娜ド蠈W(xué)校里經(jīng)管學(xué)院的人力資源管理課程?! ∩鐣嵺`  社會實踐安排在研二,研一主要做知識儲備,有機會做幾分兼職。單位的定位是大型的、能夠?qū)W到東西的公司?! ∧繕耸窃缙谠诒本┌l(fā)展幾年,北京可以學(xué)習(xí)的東西很多,不想離開。個人職業(yè)規(guī)劃 篇4  為了能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去,為了能夠?qū)χ袊窈绞聵I(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,同時,也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),我將對今后在安技中心的工作進行職業(yè)生涯規(guī)劃?! ∫?、自我剖析  “知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己。艱苦的成長環(huán)境塑造了我勇于挑戰(zhàn)、堅忍不拔的堅強意志,純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則,十年高等教育的經(jīng)歷給予了我廣博深厚的知識積淀。漫長而豐富的學(xué)習(xí)歷程和實習(xí)經(jīng)歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志,養(yǎng)成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風(fēng)格。在注重經(jīng)濟學(xué)理論學(xué)習(xí)和研究的同時,廣泛涉獵多個學(xué)科領(lǐng)域,遴選大量經(jīng)典著作進行閱讀,具有較寬的知識面和較高的理論素養(yǎng)?! 。ㄋ模┩庹Z及計算機能力  通過國家英語六級考試和北京市碩士研究生英語水平等級考試,具有較強的聽、說、讀、寫、譯能力,能夠直接用外文文獻開展學(xué)術(shù)研究。  以上四點分析的都是我的優(yōu)點和長處?! 《?、環(huán)境分析  在“知己”的基礎(chǔ)上還要“知彼”,即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業(yè)環(huán)境,只有這樣才能做出符合實際的職業(yè)規(guī)劃?! 。ㄒ唬┟窈叫袠I(yè)分析  今后一個時期,中國經(jīng)濟仍將保持高速增長的態(tài)勢,經(jīng)濟的快速發(fā)展必將拉動民航業(yè)的快速發(fā)展。因此,可以預(yù)言,未來30年是我國民航行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的一個“黃金期”,必將給予從事民航事業(yè)的人以巨大歷史機遇與發(fā)展空間。因此,某某單位在今后民航業(yè)快速發(fā)展的背景下,也將會得到巨大的發(fā)展。同時,自己的能力特長也能在我們單位和民航領(lǐng)域得到充分發(fā)揮,通過對某某單位和民航事業(yè)的貢獻,來實現(xiàn)自身的價值和職業(yè)理想
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