全區(qū)職位廉潔教育實施意見-閱讀頁
2025-04-05 13:38本頁面
【正文】 員、查擺問題、編寫情景案例和規(guī)范提高四個階段進行，具體時間由各部門各單位結(jié)合實際安排，確保在月底前完成各項工作任務，為明年崗位廉政教育轉(zhuǎn)入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化奠定堅實的基礎(chǔ)。各部門各單位根據(jù)本意見的要求，制定全面推進崗位廉政教育的實施方案并進行動員部署，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認識，形成氛圍。通過開展專項調(diào)研、征求社會意見等方式，從行政職務和業(yè)務類別等方面入手，對本部門本單位所有工作崗位進行梳理、分級分類，形成崗位目錄，深入查找風險環(huán)節(jié)和風險點。針對查找出來的崗位廉政風險，對照崗位職責的基本規(guī)范和廉政要求等，組織開展情景案例編寫。 （四）規(guī)范提高階段。組織人員審核崗位職責和崗位風險點，篩選優(yōu)秀案例以及相關(guān)法律條款和黨紀政紀規(guī)定等，把這些學習材料匯編成冊，作為本部門本單位長期使用的崗位廉政教育教材。各部門各單位要把開展公職人員崗位廉政教育作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，切實加強組織領(lǐng)導。要充分利用各種新聞媒體，加大對開展崗位廉政教育活動宣傳力度，切實增強公職人員參與崗位廉政教育的自覺性、積極性。要把崗位廉政教育與開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設(shè)年活動結(jié)合起來，與“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動結(jié)合起來，與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，與行業(yè)作風建設(shè)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，互為促進，進一步強化公職人員廉政勤政意識，提高依法行政、依法辦事能力，及時解決苗頭性、傾向性問題，切實減少和降低崗位廉政風險，把崗位廉政教育的成效落實在促進科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展上。要把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務工作的全過程，確保權(quán)力運行到哪里，教育制度就落實到哪里，風險防范措施就跟進到哪里；納入年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核，做到與反腐倡廉其他工作同部署、同檢查、同落實、同考核；建立相應的學考機制，作為公職人員上崗、轉(zhuǎn)崗、培訓的必修課和考核獎懲、選拔任用、晉職晉級的重要依據(jù)，逐步建立健全規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化的崗位廉政教育長
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1