【正文】 上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。　　二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算　　根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作?！　∽龊谜３黾{核算工作。加強各種費用開支的核算?！　∝攧杖藛T必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率?！　∪€人見意措施　　要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。　　財務工作計劃9　　20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現?，F就目前情況，提出以下初步構想：　　一、理順工作思路，做好財務基礎工作　　搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。編寫整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤?！　】傊?，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。積極為公司發(fā)展獻計獻策。積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益?！　∥?、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務資金　　挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。　　業(yè)務招待費管理?！　〔盥觅M管理。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理?！　∝攧展ぷ饔媱?0　　公司新領導層接手公司的第一年，根據公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質、高效的保障和服務，　　一、加強規(guī)范管理、做好日常核算　　根據公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作?！　∨浜贤獠繉徲嫏C構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。　　做好日常會計核算工作。做到＂三及時＂：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項?！　∨浜箱N售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作?！　∨哟笮聵I(yè)務開拓力度，實現跨越式發(fā)展?！　《⒓訌娀A防范、做好安全工作　　貨幣資金安全。　　票證管理安全?！　∝撠煼阑鸢踩！　∝撠煼辣I安全。　　三、加強考核考評、提高工作質量　　嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。盡量避免無計劃、無定額使用資金。　　認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經紀律，抵制不正之風。定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識，擴大知識面。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。　　結合xxxx質量認證，當好領導的參謀，確保完成xxxx下達的各項指標。結合xxx貫徹xxxx質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平?！　】傊?，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助，認真組織落實，取得了較好的成績。　　每一項支出都由一個財務人員負責，通過專門的人負責支出，做好預算核算工作?！　∶恳粋€月的預支都少我們部門都必須要事先做好預算，并根據歷年來的數據做好微調，讓酒店的資金能夠及時流通?！　≡诿刻煸缟项^腦最清晰的時候核查財務賬單的準確性，保證自己經受的賬單沒有任何的紕漏?！　≡诿吭略轮泻驮履?，對內部優(yōu)秀的人員做好培訓工作，其目的有兩個，為酒店培養(yǎng)后備的主要人才，讓更優(yōu)秀的人有更好的發(fā)展空間?！　≡诓块T內部提高財務人員的學習，給予提升最快的人員獎勵委以重任，能力有多大，就擔當多大的責任?！　∪⑷粘＝y(tǒng)計工作　　在平時工作時?！　≡谠轮袝r編寫各個部門的工作情況，和一些資料數據，比如酒店新人員的加入和開，做好事先的了解，并且在最后工作中做好安排?！　⊥瓿闪艘恍┕ぷ鞯慕y(tǒng)計任務之后就會及時的做好相關的數據分心并且把這些資料在月底前送到主管手上，讓主管及時下達指令完成任務。第 22 頁 共 22 頁