【正文】 價格調(diào)查表〉〈大商場贈品發(fā)放表〉，售后服務(wù)有關(guān)的報表。　　、待修機(jī)、短缺的維修配件等，上報公司技術(shù)服務(wù)部，并抄送一份給公司銷售經(jīng)理。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。這樣就進(jìn)入了一個良性循環(huán)的過程中。二是獎與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎,反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤,及時發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法?！　?已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。清潔是否到位等。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫存有無異常數(shù)據(jù)。　　,對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎勵。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價格是否一致。不定時復(fù)核實物和庫存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯誤?！　?倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點,并做到賬、吊牌、物一致?！　?及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。廢料根據(jù)實際情況合理利用?！　?倉庫內(nèi)要及時清理,保持整潔?！　?并和其它部門做好銜接安排。鼓勵員工學(xué)習(xí),營造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂?！　?做到貨物標(biāo)識齊全、唯一、正確。我將以公司司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭取取得更好的效益?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員?！　?2)，劣勢：產(chǎn)品正在導(dǎo)入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。　　二、產(chǎn)品需求分析　　童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類?！　〖揖弋a(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具?！　〗饘僦圃鞓I(yè)：主要是：柵欄、護(hù)欄，學(xué)生床等?！　∪?、個人工作計劃如下　　1,以開發(fā)客戶為主，調(diào)研客戶信息為輔，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常　　2,對老客戶跟固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，勤拜訪，多跟客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。　　3,在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶?！　?,多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近?！　∷摹ψ约汗ぷ饕笕缦隆　?,做到一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯?！　?,對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。　　5,要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。　　6,要跟同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流，多探討?！　?,到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶?！　?,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期，業(yè)務(wù)剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解?！　?,在年最后一月中要增加一至兩個客戶，還要有三個至四個潛在客戶。采用“顧問式”銷售跟“電話式”銷售相結(jié)合。　　當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該加強(qiáng)對業(yè)務(wù)信息的學(xué)習(xí)從而提升自身的底蘊(yùn)，不得不說的是工作能力的欠缺是當(dāng)前階段的自己需要盡快解決的問題，為了做好這點應(yīng)該將精力都放在業(yè)務(wù)信息的學(xué)習(xí)才行，畢竟無論是業(yè)務(wù)的宣傳還是后續(xù)的辦理都需要建立在我十分熟悉業(yè)務(wù)信息的前提下，若是我連業(yè)務(wù)內(nèi)容都不熟悉的話又怎能在工作中獲得客戶的信任，所以在后續(xù)的工作中需要盡快加強(qiáng)對業(yè)務(wù)信息學(xué)習(xí)的節(jié)奏，這既是業(yè)務(wù)員工作的基礎(chǔ)也是用以支撐自己職場發(fā)展的底蘊(yùn)，想要做好這點還需要秉承虛心的態(tài)度向部門的老員工請教工作中的要點，這都是需要在工作初期做到才能夠在以后的職業(yè)發(fā)展中減少許多不必要的麻煩。　　加強(qiáng)對工作技巧的運(yùn)用并多在部門領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，雖然作為新員工卻也要在工作中明白職場競爭的激烈與重要性，所以無論能力高低都要在工作中積極表現(xiàn)從而在領(lǐng)導(dǎo)面前留下良好的印象，而且每個月的績效指標(biāo)也要將其完成以免讓公司發(fā)展遭受損失，僅僅滿足于基本業(yè)務(wù)的完成其實很難讓我在工作中取得較大進(jìn)展，所以我會加強(qiáng)對工作的用心程度并真誠對待每個需要辦理業(yè)務(wù)的客戶，至少每成功幫到一名客戶都能夠為自己在業(yè)務(wù)工作中積累人脈。業(yè)務(wù)員工作計劃 篇10　　現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時間了。現(xiàn)在20xx年將結(jié)束，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結(jié)，也對自己的工作提前寫下了20xx年業(yè)務(wù)員工作計劃樣本，讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過，也讓自己能夠及時的認(rèn)識到當(dāng)前的形勢，希望不會讓自己失望！　　轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。　　公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助?！　≡诘谝患径龋栽V訟業(yè)務(wù)開拓為主。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上（每件4萬元）?！　≡诘诙径鹊臅r候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。（）?！　〉谌径鹊摹笆弧薄爸星铩彪p節(jié)，帶來的無限商機(jī)，給后半年帶來一個良好的開端。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。　　學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容?！　∪⒃鰪?qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20xx年新的