公司演講比賽策劃書-閱讀頁
2025-04-05 13:18本頁面
【正文】 榮譽(yù)感和歸屬感。 評分規(guī)則 （1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。 （2）評分標(biāo)準(zhǔn)： ①參賽作品分：滿分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上） ②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分） ③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體） ④綜合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出 綜合演講素質(zhì)的評價） ⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。 (2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。 （2）決賽（4月26日或5月4日） 制作PPT：制作該次比賽流程PPT及公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。 比賽流程 比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。 （2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。 （4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識有獎問答。 （6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式） 評委確定 六、活動流程 Ⅰ、下發(fā)活動通知，通過《簡報》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。自xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。②即興演講 六、比賽要求 脫稿演講 七、獎勵 (一)大賽設(shè)一等獎1名，獎金200元。三等獎3名，獎金100元。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的`位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時心存“感恩”的思想共鳴。 四、賽程設(shè)置 比賽地點(diǎn)：公司會議室 比賽時間：（待定） 參賽選手：各部門選派的職員工代表。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。 十、要求 ，認(rèn)真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達(dá)到每個員工。 ：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達(dá)到預(yù)期的效果。自XX年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1