【正文】 獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游）、二等獎10名（獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具）、三等獎20名（獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱）、四等獎40名（獎品：價值60元：花生油一桶）、五等獎50名（獎品：禮品一份）備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。86%。（背景音樂）　　21：30—22：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。　　舞蹈類：　?。?）積極向上、寓意深刻的藝術性舞　　（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；　　（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；　?。?）相關歌曲的伴舞。　　每個部門所報節(jié)目不限。）　　八、經(jīng)費預算　?。ㄒ唬﹫龅刭M用，未知元（預計5000元）　?。ǘ┍尘?，待定元（預計1000元）　?。ㄈl幅，約100元　?。ㄋ模┎唾M，未知元（預計350*100=35000元）　?。ㄎ澹z影攝像，自有　?。┆勂罚盒疫\抽獎（特等獎3000*1=3000元、一等獎1000*5=5000元、二等獎500*10=5000元、三等獎100*20=20xx元、四等獎60*40=2400元、五等獎30*50=1500元）、供應商紀念品100*15=1500元，合計：20400元　?。ㄆ撸┢渌ń煌?、補助，預計3000元）　　預計總費用：64500元公司年會策劃方案11　　一、活動目的　　 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標?！　《⒛陼黝}：　　三、年會時間：20xx年 月 日下午 點到 點　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐　　四、年會地點：xx酒店x樓xx廳　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。邀請業(yè)界領導?！　隹傌撠煟簒xx　　主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集?！　〖钨e接待、簽到：xxx　　音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。　　七、會場布置：　　會場內(nèi)：　　方案：　　舞臺背景噴畫：　　內(nèi)容：　　文字內(nèi)容：　　舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠?！　∥枧_兩側放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化?！　≠e館入口處掛紅布幅?！　∥淖謨?nèi)容：　　八、年會流程：　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐?！　?分公司領導上臺致辭?！　?表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲?！　∫环矫妫涸谶@個企業(yè)盛會中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結，增加企業(yè)凝聚力?！　』顒又黝}：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年　　活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌　　活動安排：　　(一)企業(yè)全體大會議程安排　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。各主要負責人分別作年終述職報告。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。　　主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言?！　≈鞒秩苏埾冗M集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)　　17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。(會堂播放離席背景音樂)　　(二)宴會相關安排　　18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒?！　?9: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動　　(三)活動相關安排　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)?！　?多個人也可以)表演節(jié)目?！　?。公司年會策劃方案13　　（第一版）　　20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出?！　。?）年會協(xié)調(diào)及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：　　本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買?！　。?）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00　　三、年會地點：（待定）　　四、年會目的：　?。?）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。　?。?）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)?！　。?）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感?！　∥濉藛T：　　公司全體人員，約200人左右?！　∥璧割悾骸　。?）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；　?。?）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈?！　∏囶悾骸　。?）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；　?。?）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；　?。?）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）?！　、诶瓌宇櫩汀　、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。　　地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分?！　」緝?yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側?！　。〞霾贾靡蕴?、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡?！　」靖鞑块T領導?！　?yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。（可提前說為神秘嘉賓）　　四、崗位安排　　成立專門會務組：　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！　?。?）會務總監(jiān)：　?。?）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）　　（3）場內(nèi)：　?。?）主持人：　?。?）男女DJ：　　（6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：　?。?）燈光攝影：　?。?）物資：　?。?）白板組：　?。?0）迎賓組：　?。?1）禮炮手：　　圍繞流程進行采購?！　】蛻艉灥剑蛻粢宕餍鼗ǎ┳呒t地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上?！　≈鞒秩藥尤珕T先來一或兩支開場舞。（全年回顧）　　頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影。（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）　　B、最佳狀態(tài)獎。（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）　　D、狼性團隊獎。（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）　　F、天使獎。（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）　　H、最佳狀態(tài)獎?！　、給客戶頒獎。　　團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀?！　?地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。　　1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）　　1頒布20xx年的各項獎勵機制。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。　?主持人宣布大會正式結束；　　1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）　　六、重點備注：　　主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！　　每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán)；　　每一個上臺者都必要求走上紅地毯；　　每一位上臺者聚光燈必須配合；　　會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；　　DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；　　頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）?！　、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。公司年會策劃方案15　　一、活動目的及意義 ：　　調(diào)動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感?！　”碚脙?yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中?！　《⒛陼r間：　　20xx年1月10日(星期五)　　會議時間：9:3011:30　　戶外活動時間：14：3017:30　　晚宴時間：18:0021:30　　三、年會地點：　　國家森林公園　　四、年會參會人員：　　公司全體員工(70人左右)　　五、年會流程與安排：　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：　　(一) 年終大會議程安排　　9:009：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始。 10:0010:15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言?！　?1:0011:30 大會進行第四項，董事長發(fā)言?！　”荣惙譃槿郑旱谝痪指麝牱謩e派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽?！　”荣惾侄▌儇?，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。　　如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。(兩　　兩一組搭配，男女不限)　　兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合　　并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手　　中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。　　活動3：爬山　　活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊　　活動規(guī)則：　　各隊一起出發(fā)，爬到指定地點?！　∨郎竭^程中可以開展娛樂性活動，無固定時間?！　〉竭_爬山目的地全體員工合影留念?！　∮螒蛞?guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰　　匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組　　最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏?！　∮螒蛞?guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，　　每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連　　在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。每組先選出一名接收者，手持托盤。最先編寫齊物品的小組獲勝?！　∮螒?：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架　　游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好?！　∮螒?：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎?！　?9:0020:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近