個(gè)人的辭職報(bào)告模板集合八篇-閱讀頁(yè)
2025-04-05 13:07本頁(yè)面
【正文】 利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職報(bào)告為標(biāo)題。 (二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)?！ ∈紫纫岢鰣?bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 (四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。個(gè)人的辭職報(bào)告 篇7尊敬的總裁： 自20xx年1月份入職以來(lái)，我在公司工作已經(jīng)快2個(gè)年頭了，在這近2年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。經(jīng)考慮再三，決定向公司提出辭職申請(qǐng)?！ ┱?qǐng)批準(zhǔn)為盼！ 此致敬禮！申請(qǐng)人：個(gè)人的辭職報(bào)告 篇8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人小雨，房地產(chǎn)專職法律顧問(wèn)，高級(jí)工程師，20xx年5月2日入職房地產(chǎn)有限公司?！ √煲掠辏镆奕?，生死有命，富貴在天。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國(guó)內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過(guò)去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力?！ ](méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。這種種看法都是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。管理層沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理，激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。不抱怨，不會(huì)哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負(fù)，沒(méi)有能力。沉默的人不一定不強(qiáng)。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠(chéng)和友善。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈！ 此致敬禮！辭職人：年月日第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)
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