【正文】 效總結如下：　　一、人員編制　　由于本市衛(wèi)生系統處于改革的浪尖，因此近兩年來的各項人事工作處于半凍結的狀態(tài)?！　《?、教育培訓　　今年我院參加繼續(xù)教育培訓員工有200多名，主要參加xx干校和xxxx培訓中心，均以合格的成績通過培訓。　　重陽節(jié)向老干部發(fā)放食用油及過節(jié)費?！　∷?、統計工作　　參與全國衛(wèi)生系統人員統計匯總工作?！　∥?、其他工作　　參與創(chuàng)建xxxxxx系統“文明行業(yè)”工作。　　完成領導臨時交辦的各項工作。不管將來改革的方向如何，也不管將來會何去何從，最重要的是時刻銘記自己是一名共產黨員，踏踏實實做好當下的本職工作，認認真真地完成每一項任務，無愧于共產黨員的身份。在經過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識。　　行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經過一段時間的學習工作后，現在的我已經充分認識了這個部門。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。　　建立、健全、規(guī)范人事檔案管理；　　a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質檔案（含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數為：X人；　　b、協助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù)；　　c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數為：X人；　　d、參與編寫整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于X樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱；　　e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發(fā)至相關領導。　　勞動合同及社保保險的綜合管理；　　a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；　　b、及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20xx年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為：X人；　　c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為：X人?！　」芾砉竟ㄆ诨虿欢ㄆ谂浜蠀f調組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作?！　√撔恼埥?，融入集體；　　進入了行政人事部，我會找準自己的工作定位，做到踏實肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教，聽從領導的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境?！　」ぷ髦写嬖诘牟蛔??！　、處理一些復雜的工作時不夠認真，導致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。不僅是人事專員崗位的知識，還要學習做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更好的適應公司的大環(huán)境。虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。隨著公司不斷擴大、規(guī)范、完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，編寫整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司發(fā)展要求。人事專員個人總結范文9　　我于xx月xx日入職，至今工作已經滿兩個月了。工作中有進步也有需要提升地方。包括：禮儀培訓，相關展品的背景介紹，整個流程的相關介紹?！　￠_業(yè)前準備：1)每天提前到場查看當天的工作進展狀況。　　開業(yè)后，主動積極承擔講解?！　《⑷耸聦T工作：　　一、拓展招聘渠道：　　目前公司的招聘渠道僅有人才網，為了滿足當前人才需求。1目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網，趕集網，小魚網，百度網，閩南人才網，新工作人才網?！　?通過以上網站為公司找到合適的人才有場務，放映員，保潔，電工。　　3對各大人才網熟練使用，并能及時編寫相關有效地信息并儲存?！　∪?、招聘工作：　　1發(fā)布招聘信息：　　對日常的招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面?！　?與用人部門進行溝通，了解招聘需求?！　?建立有效的人才庫　　對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個件夾，儲備有效的簡歷60幾份。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關重要的。掌握最新的行業(yè)動態(tài)?！　」ぷ黧w會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術人員，如土建工程師。對相關的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題，主動搜集相關崗位的信息學習，以提升自己的專業(yè)技巧。此項工作正在進行中?！　?)拓展招聘渠道，積極編寫合適的簡歷。　　四、員工關系工作：　　1從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程?！　?對于有離職意向的員工，了解其原因。　　3與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。處理行政事務。具備一定的溝通、組織協調能力。具備一定的人力資源管理知識及經驗。　　劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強團隊的配合和凝聚力?！　√嵘胧骸　?)充分學習公司的相關制度、件，有助于個人和企業(yè)遠景的統一?！　?)深入學習人力資源相關專業(yè)知識。人事專員個人總結范文10尊敬的公司領導：　　自從20xx年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我在綜合管理部已經工作二個月了。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍?，F在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：　　一、初期的學習　　我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化?！　≌J真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。在對這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等?！　《⒔巧ぷ鳌　T工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作；　　勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作；　　思想匯報專題新入職人員的培訓工作；　　社保及工傷保險的辦理工作；　　完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等；　　“7s”宣傳、落實與促進，“7s”管理的進一步深入，“7s”檢查等工作；　　公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行；　　公司各項通知、通告的擬定、公布等工作；　　辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等工作；　　安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理；　　1公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾恚⒍ㄆ跈z查衛(wèi)生狀況；　　1其他相關的人事行政工作。通過這些努力，我還是有很大的進步。我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的