員工辭職報告模板錦集十篇-閱讀頁
2025-04-05 12:36本頁面
【正文】 分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負責人。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有200x年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。 在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。 辭職人：xx 辭職時間：xx年xx月xx日員工辭職報告 篇8親愛的領(lǐng)導： 來到這個新環(huán)境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。當我無法忍受的時候，就辭職。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。 在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。到現(xiàn)在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。所以在你的眼中我不是個好員工。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個鬼用! (1)你曾經(jīng)告訴我們，管理者和職員應(yīng)該像個團隊一樣工作，但是當我們夜以繼日地工作時。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。按照這個工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。 (3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。 (4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn)。 我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!在此遞上我的辭職報告! 此致敬禮! 辭職人： 20xx年xx月xx日員工辭職報告 篇9尊敬的領(lǐng)導： 您好! 首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。但同時，我發(fā)覺自己從事餐飲行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。 在短短的不到一年時間我們酒店已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。因為寫不寫辭職信，決定著勞動關(guān)系存在或解除，并進而決定著勞動關(guān)系解除后用人單位要不要向員工支付補償金?！吨腥A人民共和國勞動法》關(guān)于協(xié)商解除勞動合同有兩條規(guī)定，即第24條和第28條。這說明員工的辭職信和用人單位的同意表示可以發(fā)生解除勞動合同的法律后果。員工先行提出的，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。而辭職信則意味著勞動關(guān)系的解除是由員工先行提出來的，根據(jù)勞動法第28條的規(guī)定，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金。無論用人單位以哪種理由辭退員工，用人單位首先必須提供支持這些理由的證據(jù)。除非員工確有符合《中華人民共和國勞動法》第25條規(guī)定的過錯，用人單位才不必支付經(jīng)濟補償金，辭職報告《不要輕易寫辭職報告的真正原因》。 因此，提醒大家：如果不是你自己真的想辭職，而是與單位有不同意見，或是單位想與你解除合同，你千萬不能經(jīng)率地遞交辭職
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