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企業(yè)年度工作總結(jié)三篇-閱讀頁(yè)

2025-04-05 12:07本頁(yè)面
  

【正文】 的一塊,其分為兩大塊: ?。?)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個(gè)人的檔案上都要寫好員工的個(gè)人信息,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,統(tǒng)計(jì)好各部門的人數(shù),在上面列清單?! 。?)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,是對(duì)員工個(gè)人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業(yè)學(xué)校等一系列。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工個(gè)人基本信息的查看。各部門憑用印申請(qǐng)單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,待我審核,才予蓋章。  外賓的接待。  有關(guān)政府性文件、事項(xiàng)的處理。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,終于完美的完成。當(dāng)然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進(jìn)行了處理。對(duì)于外部來(lái)的電話,我會(huì)根據(jù)相應(yīng)情況進(jìn)行篩選,挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)查閱?! ∪?、工作中存在的不足:  工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,很多人對(duì)于要求的執(zhí)行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情細(xì)節(jié)方面完善性不足,但整體性不錯(cuò)。我會(huì)力求做到盡善盡美。  篇三  “不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開”,時(shí)間飛逝,彈指一揮間20XX年接近尾聲?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:  20XX年我公司承建項(xiàng)目共計(jì)XX項(xiàng),其中跨年項(xiàng)目XX項(xiàng),新開工項(xiàng)目XX項(xiàng)?! ∫?、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識(shí)  工程開復(fù)工“三級(jí)安全教育”活動(dòng)開展率100%;為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,安全部著重檢查并督導(dǎo)各項(xiàng)目部及時(shí)對(duì)每名職工進(jìn)行“三級(jí)安全教育”,加大對(duì)特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考試工作,檢查各項(xiàng)目部落實(shí)安全技術(shù)交底情況。通過這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)?! ”灸甓冉刂聊壳鞍踩抗灿?jì)開展檢查XX余次,先后督促各項(xiàng)目部排查隱患累計(jì)XX余項(xiàng),檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。安全部還要求各項(xiàng)目部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度?! ∷?、20XX年工作成效及難點(diǎn)  工作成效已在上述幾方面體現(xiàn),不再多說(shuō)。針對(duì)這一情況我們做出了總結(jié)分析,存在安全生產(chǎn)工作落實(shí)難的主要原因如下;  項(xiàng)目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項(xiàng)目部各個(gè)管理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)該由安全員來(lái)管,沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工?! ∈┕せ鶎尤藛T的素質(zhì)低,思想意識(shí)差。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在一定的難度。  加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作,各項(xiàng)目部加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故?! 〖哟髮?duì)機(jī)械設(shè)備的管理,凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰?! 『葑グ踩逃吞厥夤しN持證上崗工作,各工地定期對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育,強(qiáng)化和鞏固職工的安全意識(shí)?! 〖訌?qiáng)公司形象管理,每個(gè)工程都代表著公司的形象,體現(xiàn)了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中會(huì)同公司各部門一道,要求各項(xiàng)目部切實(shí)把工作做細(xì),做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化及形象的方面。
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