會(huì)計(jì)體系的復(fù)雜性以及探究路線-閱讀頁
2025-04-05 07:44本頁面
【正文】 務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，這種單向的信息供給雖然對(duì)決策和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用，但其標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表模式?jīng)Q定了會(huì)計(jì)信息的供給結(jié)構(gòu)是“窄”型的，在會(huì)計(jì)信息提供方式上是單一的，缺乏供求雙方的互動(dòng)。同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)特性要求企業(yè)需將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)一步耦合，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得先機(jī)。 （三）會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜性要求會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)模式的創(chuàng)新 隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，科學(xué)技術(shù)日新月異，會(huì)計(jì)系統(tǒng)日益復(fù)雜，會(huì)計(jì)人才資源成為了重要的戰(zhàn)略資源。因此，我國(guó)高等教育必須在教育理念、目標(biāo)、模式等方面進(jìn)行全方位的革新，以適應(yīng)會(huì)計(jì)人才國(guó)際化的要求。 三、會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究思路 （一）用戰(zhàn)略管理的思想指導(dǎo)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究 戰(zhàn)略管理是指對(duì)一個(gè)企業(yè)或組織在一定時(shí)期的全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展方向、目標(biāo)、任務(wù)和政策，以及資源調(diào)配做出的決策和管理藝術(shù)。 （二）以數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)作為會(huì)計(jì)系統(tǒng)研究的基點(diǎn) 會(huì)計(jì)科學(xué)作為一門計(jì)量科學(xué)，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)復(fù)雜性的研究需要突破任何一種單一的模式。因此，把會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究同時(shí)置于數(shù)學(xué)工具和計(jì)算機(jī)的基點(diǎn)，是研究會(huì)計(jì)系統(tǒng)復(fù)雜問題一條可行的途徑。但是，單純依靠數(shù)學(xué)工具將使研究受到局限而無法涉及更廣泛的領(lǐng)域和問題，特別是那些需要用復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型才能表述的問題，而借助計(jì)算機(jī)工具則可以彌補(bǔ)這一缺陷。 （三）積極探尋會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究方法 會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究需要采用系統(tǒng)研究方法。會(huì)計(jì)研究一般方法主要有資料法、觀察法、調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)法、抽象法、比較法等；會(huì)計(jì)研究專門方法主要有整體分析法、結(jié)構(gòu)分析法、目標(biāo)分析法、功能分析法等。在研究會(huì)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，努力探索會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)在規(guī)律，積極解決會(huì)計(jì)實(shí)踐問題。在新的形勢(shì)下，我們應(yīng)正確理解會(huì)計(jì)系統(tǒng)的復(fù)雜性特征，運(yùn)用系統(tǒng)論的視角并采用合適的方法，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的層次、內(nèi)容及其子系統(tǒng)間相互關(guān)系的研究，努力拓展會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研究視角和方法，不斷豐富會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)涵和功能
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