合法的勞務(wù)勞動(dòng)合同樣本——范本-閱讀頁(yè)
2025-04-05 05:36本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的。乙方有下列情況之一的，四方不得解除合同。(2)患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同。(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同約定 提前通知甲方，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個(gè)月工資。乙方違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(2)甲方的供銷(xiāo)計(jì)劃，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、政策。(4)甲方掌握的市場(chǎng)信息。(6)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。(2)在公共場(chǎng)所不得談?wù)摷追矫孛堋?4)不得打聽(tīng)本人職責(zé)以外的公司秘密。(6)借閱和查詢(xún)秘密資料，要經(jīng)過(guò)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，用后及時(shí)歸還。十、附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽章即行生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1